Talent Acquisition Specialist – GTM, Fixed-Term Contract

🕒 Outubro 3

🌵 Arizona – Remoto

🌵 Arizona – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nuvei

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2017

💳 Fintech

🛍️ Comércio Eletrônico

🎮 Jogos

💰 $500.000.000 Post-IPO Secondary em 2021-05

Fintech • eCommerce • Gaming

Nuvei é uma empresa de tecnologia de pagamentos especializada em oferecer soluções de pagamento inovadoras e sem fricção para empresas de diversos setores. Seu portfólio inclui: • Pay-ins e payouts • Adquirência global • Transferências bancárias • Pagamentos em tempo real • Métodos de pagamento alternativos A Nuvei também se concentra em: • Otimização de autorizações • Gestão de fraude e risco • Resolução de chargebacks • Gestão cambial Com opções de integração sob medida para varejo online, serviços financeiros e plataformas de jogos (gaming), a Nuvei apoia empresas na maximização de receita e na otimização de seu stack de tecnologia. A plataforma global da companhia abrange mais de 700 opções de pagamento, tornando-a uma parceira confiável tanto para pequenas e médias empresas quanto para grandes corporações.

Descrição

• Manage full-cycle recruitment for GTM roles, including SDRs, Relationship Managers, Business Development Managers, and Commercial Enablement positions. • Develop sourcing strategies and build diverse pipelines through LinkedIn Recruiter, AI sourcing tools, and networking initiatives. • Partner with GTM leaders and HR partners to strategically align talent acquisition efforts with business priorities. • Maintain accurate and timely candidate information in the ATS (Greenhouse or Workable), ensuring compliance with internal processes. • Champion the candidate experience through proactive communication and consistent feedback loops. • Drive process improvements and use data-driven insights to enhance GTM recruitment effectiveness and efficiency. • Collaborate with colleagues globally to share best practices and support wider recruitment projects as needed. • Report to the Global Manager, Commercial Talent Acquisition.

🎯 Requisitos

• 2–4 years of experience in full-cycle recruitment, ideally within a commercial or GTM-focused environment. • Proven success sourcing and placing candidates across North America; international hiring exposure (LATAM/EMEA) is a plus. • Experience in payments, fintech, or SaaS recruitment is highly preferred. • Proficiency with LinkedIn Recruiter, applicant tracking systems (preferably Greenhouse or Workable), and AI-driven sourcing platforms. • Strong stakeholder management, organization, and communication skills, capable of thriving in a fast-paced, global business. • Collaborative mindset with flexibility to adjust priorities across multiple regions and time zones. • English (written and spoken) is the language used most of the time, as work colleagues, clients, and strategic suppliers are geographically distributed.

🏖️ Benefícios

• Competitive holiday allowance • 401K Matching Program • Group Insurance Benefits • Flexible working model • Employee Assistance Program