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OnTrac

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1986

📦 Logística

🛍️ Comércio Eletrônico

🚗 Transporte

Logistics • eCommerce • Transport

A OnTrac é uma transportadora regional alternativa de encomendas e provedora de logística focada em e-commerce e entrega residencial. Ela opera uma rede de costa a costa (promovendo-se como a maior rede de transportadoras alternativas), oferecendo serviços terrestres, um produto econômico "Ground Essentials", e um novo serviço Expresso de 2 a 3 dias de costa a costa que será lançado em 2026. A OnTrac também fornece logística personalizada e entregas críticas de empresa para empresa (incluindo serviços de saúde/farmacêuticos e serviços especializados de reparo de aeronaves em solo), faz parceria com plataformas de e-commerce e varejistas, e gerencia programas para motoristas independentes e provedores de serviços regionais. A empresa enfatiza alternativas mais rápidas e de menor custo em relação às transportadoras tradicionais e programas de entrega 7 dias/semana para melhorar a conversão e compras recorrentes para os comerciantes.

Descrição

• Maintain strong client relationships, understand client needs, and provide tailored solutions aligned to business objectives and guidelines. • Monitor account performance, proactively addressing issues and identifying opportunities for growth. • Maintain consistent communication with customers to ensure satisfaction and promote contract renewal. • Maintain accurate records of issues, resolutions, and growth opportunities. • Stay current on industry trends, competitor activity, and market conditions, sharing insights to influence team strategy.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 5+ years of relevant experience in Account Management • Deep understanding of logistics industry principles and terminology

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • Life and short- and long-term disability coverage • 401(k) retirement savings plan with company match • Flex vacation in states other than CA, CO, IL, MA, MT, and NE, with accruals up to 96 hours for first year of employment with tenure-based increases up to 160 hours • Two (2) floating holidays per year • Paid sick leave* • Six (6) paid company holidays • Two (2) weeks paid pregnancy disability leave, four (4) weeks paid parental bonding leave • Additional wellness and employee assistance programs