
51 - 200 funcionários
🤝 B2B
📚 Educação
💸 Finanças
B2B • Education • Finance
Opal Group é uma organizadora global de conferências que atende altos executivos e tomadores de decisão em vários setores. A empresa organiza fóruns estratégicos apenas para convidados e conferências de destaque em setores como finanças, instalações, recursos humanos, ciências da vida e tecnologia. Esses eventos são projetados para facilitar a colaboração e o intercâmbio de melhores práticas entre administradores seniores e executivos. As conferências da Opal Group cobrem uma ampla gama de tópicos, incluindo investimento, educação, instalações de saúde, gestão de talentos e experiência do paciente, entre outros, permitindo que os participantes estabeleçam relações significativas com profissionais de interesses semelhantes.
🕒 Maio 22
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
🤝 B2B
📚 Educação
💸 Finanças
B2B • Education • Finance
Opal Group é uma organizadora global de conferências que atende altos executivos e tomadores de decisão em vários setores. A empresa organiza fóruns estratégicos apenas para convidados e conferências de destaque em setores como finanças, instalações, recursos humanos, ciências da vida e tecnologia. Esses eventos são projetados para facilitar a colaboração e o intercâmbio de melhores práticas entre administradores seniores e executivos. As conferências da Opal Group cobrem uma ampla gama de tópicos, incluindo investimento, educação, instalações de saúde, gestão de talentos e experiência do paciente, entre outros, permitindo que os participantes estabeleçam relações significativas com profissionais de interesses semelhantes.
• Conduct outreach to prospective clients leveraging multiple channels, including cold calling, emailing, and social media platforms, to drive engagement and secure sponsorship participation • Identify, pitch, and secure sponsorship opportunities while managing the full sales cycle for sponsorship packages • Maintain accurate records of all leads, communications, and updates in the CRM database • Conduct ongoing industry research to identify new leads, enhance conference content, and stay informed on market trends • Develop and maintain strong client relationships to support retention and identify new business opportunities • Demonstrate professionalism, strong product knowledge, and a solutions-oriented approach throughout all client interactions • Attend select conferences to support onsite relationship-building, execution, and client service • Collaborate with team members to share insights, optimize client engagement efforts, and drive collective results • Participate in regular team meetings to provide updates, exchange feedback, and contribute to ongoing process improvements
• College degree is preferred • Valid U.S. entry visa required. • Advanced English skills in verbal and written communication are required • 1–3 years of experience in sponsorship sales, B2B sales, or events • Proven ability to sell intangible services and communicate value effectively • Professional and engaging communication skills with a confident, persuasive presence • Customer service or call center experience is a plus • Experience in the hospitality or event sales industry is preferred • Self-motivated, competitive, and able to work independently and collaboratively • Competitive personality, a drive to exceed expectations, and outperform peers • Open to occasional travel to support live events
• 100% remote work environment with occasional travel to on-site conferences (based on position) • Paid Time Off (available after 90 days), including: Vacation Days, Sick Leave, Compensatory Time, One Wellness & Wellbeing Day, One Floating Holiday, and One Religious Observance Day per year • Jury Duty Pay • Paid Time Off for Voting • Paid federal holidays with early release the day prior • Summer Fridays • All travel-related expenses covered for onsite events, including flights, hotel accommodations, and meals
Candidatar-se🕒 Maio 22
201 - 500
Account Executive responsible for driving new business growth through sales in the property management software market. Collaborating with teams to provide tailored solutions to clients' needs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $157.000 - $172.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 22
Outpatient Sales Representative for Abbott's Therapeutic Nutrition division. Driving sales by securing commitments from Healthcare Professionals in Outpatient offices, especially in St. Louis.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $61.300 - $122.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
B2B Inside Sales Representative focusing on revenue growth within the regulated cannabis marketplace. Engaging new cannabis accounts and managing the full inside sales cycle within assigned territories.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $19 - $22 / hora
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Provider Enrollment Advisor responsible for promoting Nomi Pay’s services to healthcare providers. Engaging clients through digital channels and building provider relationships for revenue growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $110.000.000 Series A em 2021-12
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Field Sales Representative managing relationships with accounts for cannabis-infused edibles company Kiva Confections. Achieving revenue targets and developing collaborative programs with retail partners in Buffalo, New York.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $77.000 / ano
💰 $12.300.000 Venture Round em 2019-07
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório