Manager, Coding

🕒 Maio 23

🎸 Tennessee – Remoto

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Ovation Healthcare

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 45 years

💼 Consultoria

📦 Logística

🏭 Manufatura

Consulting • Logistics • Manufacturing

A Ovation Healthcare é um fornecedor líder de serviços compartilhados para hospitais independentes e sistemas de saúde. Com mais de 45 anos de experiência, a empresa aprimora o desempenho de hospitais e sistemas através de serviços como consultoria em liderança, gestão da cadeia de suprimentos, gestão do ciclo de receita, serviços de tecnologia e gestão de cuidados clínicos. A Ovation Healthcare é dedicada a apoiar as necessidades financeiras e clínicas dos hospitais, preservando o foco no cuidado ao paciente e no bem-estar da comunidade. Seus programas educacionais e serviços de consultoria visam fortalecer as operações hospitalares, tornando a prestação de cuidados à saúde mais eficiente e eficaz.

Descrição

• Serve as the point of contact for assigned clients, coders, and other stakeholders. • Manage both on and offshore coding resources, including payroll and task assignment. • Monitor volume and employee efficiency to maintain SLAs and other contractual obligations. • Assist in developing and growing coding services, including recruiting and hiring staff. • Perform or oversee coding, quality reviews, and other middle revenue cycle services. • Directly perform, oversee, participate in, and recommend process improvements and operational changes to improve efficiency and client relationships. • Prepare and provide weekly reports to appropriate internal and external stakeholders. • Prepare business status reports and present them to clients. • Ensure proper alignment of coding staff based on project scope and goals. • Mentor and train internal coding staff. • Create, maintain, and enforce standard operating procedures for the department.

🎯 Requisitos

• AHIMA/AAPC Credentials • Five or more years of Coding experience • Three or more years of employee and client management experience in a remote environment.

🏖️ Benefícios

• 100% Remote