Principal Solutions Consultant

🕒 Agosto 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PagerDuty

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 $90.000.000 Series D em 2018-09

Consulting • Logistics • Marketing

Em um mundo sempre conectado, as equipes confiam no PagerDuty para ajudá-las a oferecer uma experiência digital perfeita aos seus clientes, o tempo todo. PagerDuty é o sistema nervoso central das operações digitais de uma empresa. Identificamos questões e oportunidades em tempo real e reunimos as pessoas certas para responder rapidamente a problemas, evitando-os no futuro. Desde os disruptores digitais até as empresas Fortune 500, mais de 18.000 negócios contam com o PagerDuty para ajudá-los a melhorar continuamente suas operações digitais — para que suas equipes possam gastar menos tempo reagindo a incidentes e mais tempo construindo para o futuro. Os Dutonians acreditam que fazemos parte de um movimento maior de empresas que estão sendo construídas para beneficiar a todos — o cliente e o colaborador, assim como nossa comunidade. Somos realizadores movidos pela paixão de reinventar como pessoas e empresas trabalham juntas. Tomamos a liderança e somos criativos para sermos os primeiros no coração de nossos clientes. Quer se trate de manter o mundo em funcionamento ou mudá-lo completamente, os Dutonians são movidos pela paixão de reinventar como pessoas e empresas colaboram para entregar em tempo real, em todo o mundo. Junte-se a nós para liderar esforços inexplorados e reinventar como as empresas funcionam.

Descrição

• Act as a peer and advisor to customer CTOs and CIOs on complex digital transformations and operationalizing the PagerDuty Operations Cloud • Represent PagerDuty as a thought leader at industry events and through digital content, white papers, and local media • Partner with Global Product and Engineering leadership in San Francisco to represent US market requirements in the product roadmap • Provide architectural oversight and executive presence for complex, high-stakes enterprise opportunities across the US • Foster a local DevOps and SRE leadership community around operational excellence, incident response, and ethical AI in operations • Monitor competitive landscape, market shifts, and technical trends • Evangelize the PagerDuty Operations Cloud, mentor technical sales teams, and advise C-suite stakeholders on AIOps, SRE maturity, digital transformation, and cloud migration

🎯 Requisitos

• 15+ years of experience in technical leadership, solutions architecture, or product management within the SaaS, DevOps, or Cloud infrastructure space • Proven track record of engaging with and influencing C-level executives at Fortune 500 or equivalent global enterprises • Proven ability to support and influence sales cycles with a solid grasp of sales processes and customer buying journeys • Deep domain expertise in at least three of: Incident Management, SRE (Site Reliability Engineering), AIOps, Cloud Native Architectures, ITSM/ITIL, or Cybersecurity Incident Response • Exceptional public speaking and written communication skills • Ability to travel across the US and occasionally overseas • Strong technical foundation and understanding of modern developer challenges • Preferred: Active involvement in the tech community • Preferred: Experience with US financial services or government regulatory landscapes, such as FedRAMP

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Comprehensive benefits package • Flexible work arrangements • Company equity • ESPP (Employee Stock Purchase Program) • Retirement or pension plan • Generous paid vacation time • Paid holidays and sick leave • Dutonian Wellness Days & HibernationDuty - companywide paid days off in addition to PTO • Paid parental leave: 22 weeks for pregnant parent, 12 weeks for non-pregnant parent • Paid volunteer time off: 20 hours per year • Company-wide hack weeks • Mental wellness programs