Recruiter

🕒 Março 16

🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 69%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Paired

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1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

A Paired é uma empresa estratégica de recrutamento de talentos especializada em conectar empresas a profissionais de alto nível no exterior. Ela simplifica o processo de contratação ao recrutar, avaliar e apresentar os melhores candidatos para uma variedade de funções, permitindo que as empresas reduzam significativamente os custos de folha de pagamento. A Paired foca na colocação de profissionais talentosos em posições diversas — de assistentes administrativos a cargos executivos — em áreas como marketing, engenharia e vendas. Comprometida com qualidade e eficiência de custos, a Paired oferece um serviço de colocação sem risco que garante a satisfação do cliente, facilitando a integração da força de trabalho global para seus clientes.

Descrição

• Headhunting for positions across multiple industries with focus on LATAM region • Develop sophisticated Boolean search strategies to identify and engage passive executive candidates not actively seeking new opportunities • Build and nurture long-term relationships with executive talent through strategic networking and consistent communication • Partner with clients to deeply understand leadership requirements and organizational culture for precise candidate matching • Manage full-cycle executive recruitment process from identification through offer negotiation, providing white-glove service to both clients and candidates • Leverage LinkedIn Recruiter, Seekout, Stack Overflow and other specialized platforms to identify technical leadership talent

🎯 Requisitos

• Min 3+ years of experience in Talent Acquisition • Experienced in recruiting for US-based companies for Business, marketing and e-commerce roles ideally a staffing agency • Experience managing the entire recruitment process, from sourcing to offering • Proficient in Boolean Search and Outreach techniques • Fluent in English • Strong relationship-building and networking skills. • Ability to work in a fast-paced, results-driven environment

🏖️ Benefícios

• Competitive salary (Paid in USD) • Experience working in an international setting • Work From Home • Flexible Hours