Especialista em Aquisição de Talentos - LATAM

🕒 Julho 28

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 56%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Partyhat

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

🌐 Web 3

🎮 Jogos

📣 Marketing

Web 3 • Gaming • Marketing

A Partyhat é um estúdio de startups e investidor de risco fundado em 2020, que desenvolve, financia e expande marcas voltadas para o consumidor e nativas de blockchain. A empresa incuba suas próprias ideias (estúdio), financia e co-funda empresas em estágio inicial (venture), além de operar um estúdio de design que atende a projetos em cripto, jogos e aplicações descentralizadas. A Partyhat faz aportes iniciais (declarados entre $250 mil e $3 milhões), assume participações minoritárias por design e gerencia ou ajuda a expandir empresas para alcançar milhões de usuários. Recentemente, destacou-se na atividade em Web3, blockchain, NFTs e jogos em blockchain, ao mesmo tempo que lança e opera marcas voltadas para o consumidor.

Descrição

• Fazer sourcing proativo de candidatos no LinkedIn, Twitter, Discord e GitHub. • Conduzir entrevistas iniciais rigorosas para filtrar conhecimento técnico em Web3 e adequação cultural. • Avançar candidatos pelo funil de entrevistas com agilidade. • Atuar como ponte entre a empresa e o candidato durante a negociação da oferta. • Manter-se atualizado sobre parâmetros salariais e tendências de talento na cena tech/criativa da LATAM.

🎯 Requisitos

• 3+ anos em posição de recrutamento em ritmo acelerado (agência ou in-house). • Experiência em recrutamento para Tech, Marketing ou Web3 é um diferencial enorme. • Instinto de "Hunter": você gosta da caçada. Sabe como elaborar uma abordagem fria que realmente obtenha resposta de talentos de alto nível. • Fluência em Web3: compreende os conceitos básicos do ecossistema blockchain. • Bilíngue: inglês profissional impecável e espanhol ou português nativo. • Alta autonomia: organizado, orientado a resultados e capaz de atingir metas de contratação sem supervisão.

🏖️ Benefícios

• Influencie a organização: você não estará apenas preenchendo vagas; estará selecionando pessoalmente as pessoas que definirão o sucesso da empresa. • Potencial de ganho ilimitado: com nossa estrutura de bônus baseada em desempenho, seu potencial de ganhos é diretamente proporcional à sua capacidade de encontrar talentos de elite. • Trabalhe com especialistas: você recrutará para uma empresa na vanguarda da economia dos criadores e da tecnologia Web3.