Especialista em Google Ads e Pesquisa Paga — Remoto

Vaga não está no LinkedIn

🔥 54 minutos atrás

🌐 México, Colômbia, +4 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇵🇪 Peru – Remoto 🇩🇴 República Dominicana – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Catena

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

Catena, agora conhecida como Pearl Talent, é uma empresa especializada em ajudar organizações a contratar talentos remotos de alto nível no exterior, com foco principalmente em candidatos das Filipinas e da América Latina. Adotamos um processo rigoroso de seleção para garantir a entrega de profissionais altamente capacitados, com habilidades modernas em software e fluência em inglês. A Pearl Talent oferece dois serviços principais de contratação: Managed Services, que cuida de compliance, folha de pagamento e treinamento; e Direct Placement, para empresas que gerenciam as contratações internamente. Nosso foco está na retenção de longo prazo e na qualidade dos processos de contratação, com o objetivo de formar equipes remotas de alta performance para diversos setores, incluindo saúde, imobiliário e finanças.

Descrição

• Gerenciar contas do Google Ads de ponta a ponta para campanhas de geração de leads B2B • Otimizar estratégias de lances, estrutura de campanhas e textos de anúncios para reduzir o Custo por Lead e o Custo de Aquisição de Clientes • Ampliar a pesquisa de palavras-chave para os mercados de hotelaria de luxo e comercial • Coordenar atualizações de landing pages com a equipe para melhorar as taxas de conversão • Participar de calls internas de vendas e sessões de estratégia para entender as necessidades dos clientes e os ciclos de compra • Identificar e testar novas palavras-chave, segmentos de público e oportunidades em diferentes verticais com base nos insights da equipe de vendas • Transformar o feedback de vendas em alterações nas campanhas e propostas para novos canais • Acompanhar e reportar o desempenho das campanhas em relação às metas de volume de leads e custos • Compartilhar regularmente com a liderança recomendações fundamentadas em dados • Conduzir testes estruturados e documentar os resultados para promover a melhoria contínua • Planejar e acompanhar entregas no Monday.com ou em ferramenta similar de gerenciamento de projetos • Atualizar o decisor e o contato de RH sobre prioridades, progresso e impedimentos entre diferentes fusos horários

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência prática gerenciando Google Ads, incluindo mais de 2 anos em geração de leads B2B (não e-commerce ou B2C) • Gestão de campanhas de ponta a ponta: pesquisa de palavras-chave, estratégia de lances, textos de anúncios, gerenciamento de orçamento e relatórios de desempenho • Reduções comprovadas de Custo por Lead e Custo de Aquisição de Clientes no currículo, com percentuais ou valores específicos • Experiência na execução de campanhas direcionadas a compradores comerciais ou corporativos, com ciclos de vendas consultivas ou de alto ticket • Experiência direta com uma equipe de vendas, utilizando, por exemplo, feedback sobre a qualidade dos leads ou sobre MQLs/SQLs para ajustar palavras-chave e públicos • Experiência prática com uma ferramenta de gerenciamento de projetos (Monday.com, Asana, Trello ou ClickUp) • Inglês em nível C1 ou superior, conforme o QECR (fluência necessária para interação com clientes) • Experiência prévia com produtos de luxo, hotelaria ou produtos comerciais de alto padrão • Experiência com relatórios no Google Analytics 4 e no Looker Studio • Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce ou Zoho) para acompanhar a qualidade dos leads • Experiência na migração da gestão de Google Ads de uma agência externa para uma equipe interna

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo: definido de acordo com a experiência e as habilidades • Trabalho remoto: atuação 100% remota, de qualquer lugar • Incentivos para a equipe: reconhecimento pela manutenção de 100% da integridade dos dados no CRM e pela entrega pontual de relatórios • PTO generoso: conforme a política da empresa • Cobertura de saúde para profissionais baseados nas Filipinas: plano HMO após 3 meses para funcionários em período integral • Mentoria direta: orientação de especialistas internacionais do setor • Aprendizado e desenvolvimento: acesso contínuo a recursos para crescimento profissional • Networking global: conexão com profissionais do mundo todo