Principal, Business Architecture

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 17

🏖️ New Jersey – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🏛️ Arquiteto

👻 Score fantasma 33%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Pearson VUE

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Pearson VUE é líder global em avaliações baseadas em computador, oferecendo uma ampla gama de exames de credenciamento e certificação para diversos setores. A empresa apoia candidatos e organizações proprietárias dos exames ao disponibilizar recursos, opções de agendamento e adaptações para garantir acesso equitativo às avaliações. Sua missão é potencializar candidatos e enriquecer comunidades por meio da aplicação de exames de alto impacto que validam competências e conhecimentos profissionais, contribuindo para o avanço na carreira e para a elevação dos padrões do setor.

Descrição

• Design Customer Segmentation: Create frameworks using firmographics, buying behavior, and lifecycle data to identify high-value opportunities and guide sales toward segments that drive growth and learner impact. • Resourcing, Territory & Coverage Modeling: Optimize how we deploy sales resources across Field, Inside Sales, Renewals, and Channel teams. Your designs will balance market coverage, productivity, and equity while supporting our growth targets. • Sales Motions & Role Design: Define the roles we need across the entire funnel and orchestrate how they work together to convert demand into revenue. You'll create the playbook that turns prospects into long-term learning partners. • Sales Compensation Strategy: Design and refine incentive structures that align seller behavior with business priorities. Partner with Finance and HR to build comp plans that drive the right outcomes across segments, roles, and sales motions — ensuring pay-for-performance clarity while supporting retention and talent acquisition goals • Sales Stage & Process Architecture: Establish clear definitions, metrics, and expectations for each stage of the sales process, aligned with CRM and forecasting needs from lead qualification to close and renewal. Drive consistency, predictability, and pipeline visibility. • Voice of the Field & Customer: Build systematic ways to gather insights from field teams and customers, translating them into actionable recommendations for Product & Marketing.

🎯 Requisitos

• 5+ years in sales, strategy, ops or GTM roles (B2B tech or learning environments preferred) • Deep understanding of sales orgs and GTM models, with hands-on experience in segmentation, territory planning, sales process design, or enablement • Role Type: Senior Individual Contributor - you'll drive strategic initiatives through expertise and cross-functional collaboration without direct reports • Strategic Thinker: You see the big picture and can break down complex business challenges into actionable frameworks. Strong analytical skills and a structured approach to solving business problems • Execution Catalyst: You don't just create plans—you drive them to completion. You thrive in ambiguous environments and iterate rapidly toward impact. • Collaborative Influencer with ability to align and influence cross-functional teams (Sales, Marketing, Product, Finance, and Ops) • Growth Mindset: You're curious, adaptable, and excited by the challenge of scaling systems that directly impact how people learn and grow.

🏖️ Benefícios

• This position is eligible to participate in an annual incentive program, and information on benefits offered is here.