
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2016
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
A Pennant é uma empresa dedicada a fornecer serviços de saúde, com foco em serviço transformador, cultura e liderança. Eles apoiam subsidiárias operacionais independentes que oferecem cuidados de saúde domiciliar, hospice, vida assistida, vida independente e cuidados de memória. Sua missão é capacitar líderes locais com recursos e ferramentas para oferecer cuidados de alta qualidade. A Pennant opera 103 agências de cuidados de saúde domiciliar e hospice e 51 comunidades de moradia para idosos em vários estados dos EUA, incluindo Arizona, Califórnia e Texas. Eles enfatizam uma forte cultura empresarial guiada por valores fundamentais que priorizam o atendimento ao cliente, responsabilidade e tomada de riscos inteligentes.
🕒 Setembro 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2016
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
A Pennant é uma empresa dedicada a fornecer serviços de saúde, com foco em serviço transformador, cultura e liderança. Eles apoiam subsidiárias operacionais independentes que oferecem cuidados de saúde domiciliar, hospice, vida assistida, vida independente e cuidados de memória. Sua missão é capacitar líderes locais com recursos e ferramentas para oferecer cuidados de alta qualidade. A Pennant opera 103 agências de cuidados de saúde domiciliar e hospice e 51 comunidades de moradia para idosos em vários estados dos EUA, incluindo Arizona, Califórnia e Texas. Eles enfatizam uma forte cultura empresarial guiada por valores fundamentais que priorizam o atendimento ao cliente, responsabilidade e tomada de riscos inteligentes.
• Lead the Cluster’s operations in providing best practices for cash collections and reconciliation for Home Health & Hospice agencies • Collaborate with Revenue Cycle Portfolio Leaders to develop, monitor, and maintain best practices for the Cluster • Partner with billers, Revenue Cycle Portfolio Leaders, and Service Center AR resources to support the AR function across the organization • Create accountability for collection efforts and procedures for Executive Directors and Revenue Cycle Portfolio Leaders • Provide coverage for cash posters during short-term or unexpected absences • Partner with Executive Directors and/or Revenue Cycle Portfolio Leaders to train Cash Posters • Establish and maintain collaborative relationships with Portfolio Billers and Collectors • Maintain working knowledge of payor contracts and ensure collections comply with contract provisions • Maintain knowledge of government billing regulations, including Medicare and Medicaid, and serve as a resource for agency personnel • Partner on payor projects with Executive Directors, AR Market Leaders, Billers, and Billing Managers • Attend Agency BAM meetings to identify and report on collections received • Review, research, and post various types of funds daily • Prepare cash reports and reconcile daily • Resolve discrepancies by coordinating with internal teams • Research and clear unidentified cash accounts monthly • Manage automated payment files and handle exceptions
• At least five years’ experience in cash posting • At least three years’ experience in health care billing and collections management, preferably in home health and/or hospice operations • Experience with HCHB and Excel is required • Ability to exercise discretion and independent judgment • Good communication, negotiation, and public relations skills • Capability to manage detailed information accurately • Ability to work tactfully and collaboratively with colleagues, peers, service center personnel, referral sources, and payers • Ingenuity, autonomy, assertiveness, flexibility, and cooperation in performing job responsibilities
• Choice of medical, dental, and vision plans • Retirement savings through a 401(k) plan with company match • Moments of Truth Program recognition • Professional growth and development support • Free e-courses through the Learning Management System • Training sessions and seminars • Work-life balance promoting personal well-being • Generous PTO and holidays • Professional development • Empowered, flat leadership model supported by centralized resources
Candidatar-se🕒 Setembro 16
Credit risk officer monitoring consumer and residential real estate loan portfolios for SouthState Bank. Validating underwriting, documentation, risk ratings, and review findings.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 16
Mortgage servicing program lead coordinating private securitization transactions for ServiceMac. Managing servicing operations, client liaison work, reporting, SLAs, compliance, and post-closing deliverables.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $102.175 - $136.200 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 16
MEP BIM Specialist supporting Revit-based mechanical, electrical, and plumbing design teams at employee-owned engineering firm Salas O’Brien. Maintaining coordinated models, BIM standards, and construction documentation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 16
Pfizer Vaccines Health and Science Professional promoting vaccines and driving territory sales. Engaging Flushing-area healthcare customers in person and virtually.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $76.000 - $199.600 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-05
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 16
Pfizer cardiovascular sales specialist driving territory growth and provider engagement. Promoting therapies through face-to-face and virtual customer interactions across Brooklyn.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $76.000 - $199.600 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-05
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório