Workforce Ready Solution Consultant

🕒 Abril 2

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 69%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Peoplevisor

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11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

📣 Marketing

📦 Logística

Healthcare • Marketing • Logistics

A Peoplevisor é um provedor abrangente de soluções em RH que foca na transformação de práticas organizacionais e na otimização do capital humano. Eles oferecem uma ampla gama de serviços, incluindo estratégia de RH, operações de RH, tecnologia de RH e análises de pessoas para ajudar as empresas a alinhar sua estratégia de talentos com seus objetivos. A Peoplevisor atende a vários setores, como serviços financeiros, saúde, tecnologia e setor público, oferecendo talento sob demanda, terceirização de processos de recrutamento e soluções de RH completas. Eles estão comprometidos em melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores, promovendo a transformação dos negócios por meio de estratégias e análises focadas nas pessoas.

Descrição

• Implement the Kronos Workforce Ready (WFR) application • Documents and develops business requirements, design specifications, and test scripts for workforce management software • Manages multiple client projects at once, able to prioritize and respond to client tickets in an efficient and professional manner • Supports project facilitation through efficient notetaking, asking pointed questions, and assisting with follow up • Analyzes basic data or facts to find patterns and organize results • Provides best practice solutions to clients through proven successful consulting ability • Provides intermediate-level knowledge of the core workforce management system- Kronos WFR and supporting modules • Leads workforce management integrations, implementations, modifications and upgrades of time and attendance initiatives including gathering and defining requirements, gap analysis, design, development and support on smaller, less-complex engagements • Participates in pre-sales processes and gains exposure to sales strategies • Presents material and facilitates working sessions for small to mid-sized client teams • Attends to administrative expense tracking and time keeping duties required for billing

🎯 Requisitos

• Implementation experience and/or certification with Kronos Workforce Ready, SaaSHR (Resellers) or TLM • Experience in Human Resources or Payroll systems configuration, development, and support • Has basic knowledge of facilitation techniques and tools, including defining strategic objectives • Ability to work on complex, fast-paced projects in a collaborative team setting • Ability to interact professionally with a diverse group of executives, managers, and subject matter experts • Excellent written and verbal communication skills • Excellent work ethic, displaying dependability and commitment to both WFI’s and the client’s success • Ability to analyze complex data or facts, find patterns, and organize and summarize findings • Ability to maintain a spirit of learning with a positive attitude of receiving feedback and ongoing training • Has a high aptitude to learn and be trained; is open to receiving feedback from others and seeks out learning and growth opportunities • Ability to travel approximately 30% to client sites

🏖️ Benefícios

• Not specified

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