
11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Recruitment • SaaS • Enterprise
PhillyTech (SaaS Talent) é uma empresa líder em recrutamento e aquisição de talentos, focada em ajudar startups de SaaS e tecnologia a contratar profissionais de alto nível nos Estados Unidos e na América Latina. É especializada na prospecção, no recrutamento e no onboarding de profissionais altamente qualificados para diversas áreas, incluindo TI, produto, vendas, marketing e finanças. A PhillyTech oferece serviços abrangentes como recrutamento por contingência, staff augmentation e coaching em desenvolvimento de negócios. Com mais de 25 anos de experiência, fornece aquisição estratégica de talentos, ajudando as empresas a escalar, inovar e manter uma vantagem competitiva no setor de tecnologia, em rápida evolução. Além disso, apresenta o 'The SaaS Pulse Show', uma plataforma em que líderes de tecnologia compartilham insights especializados.
🕒 Ontem
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Recruitment • SaaS • Enterprise
PhillyTech (SaaS Talent) é uma empresa líder em recrutamento e aquisição de talentos, focada em ajudar startups de SaaS e tecnologia a contratar profissionais de alto nível nos Estados Unidos e na América Latina. É especializada na prospecção, no recrutamento e no onboarding de profissionais altamente qualificados para diversas áreas, incluindo TI, produto, vendas, marketing e finanças. A PhillyTech oferece serviços abrangentes como recrutamento por contingência, staff augmentation e coaching em desenvolvimento de negócios. Com mais de 25 anos de experiência, fornece aquisição estratégica de talentos, ajudando as empresas a escalar, inovar e manter uma vantagem competitiva no setor de tecnologia, em rápida evolução. Além disso, apresenta o 'The SaaS Pulse Show', uma plataforma em que líderes de tecnologia compartilham insights especializados.
• Own and lead the company’s technology roadmap and digital transformation initiatives. • Manage and mentor a small technology team. • Improve logistics workflows, operational systems, and business processes. • Lead integrations across TMS, CRM, operational, and customer-facing systems. • Act as the bridge between technology, operations, commercial teams, and leadership. • Drive automation, AI, and data-driven operational improvements. • Support architecture, workflow, and system design decisions across the business.
• 7 to 12+ years of experience in technology leadership within logistics, freight forwarding, or supply chain environments • Strong leadership presence and ability to operate as part of a senior leadership team • Experience leading teams and owning technology strategy in lean, fast-moving companies • Strong ability to communicate complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders • Deep understanding of workflows, integrations, and systems architecture within logistics or freight forwarding environments • Hands-on experience improving or building logistics systems and operational processes • Experience with TMS, CRM, Salesforce, customer-facing platforms, or similar operational systems. • Candidates with lighter Salesforce exposure but deep freight forwarding architecture experience will be considered. • Comfortable balancing strategic thinking with practical execution
• Performance-based bonus (5%) • Profit sharing (10% of company profits distributed annually) • 401(k) with company match (traditional and Roth options) • Comprehensive benefits package covering health, retirement, insurance, and financial wellness support • Flexible, employee-first perks including generous PTO, mental health days, remote work flexibility, and team-driven culture initiatives • Opportunity to shape a company-wide technology strategy
Candidatar-se🕒 Ontem
Director of Payment Integrity ensuring accurate claims payment at Devoted Health by providing clinical and coding expertise. Leading payment integrity initiatives to align with organizational strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Director of Church Engagement Strategies providing leadership to engage Southern Baptist churches. Leading a team to deepen partnerships and drive financial support for IMB's mission.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Director of Partnership Success responsible for client operations and revenue cycle management at Ensemble. Building client relationships and ensuring performance expectations are achieved.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $111.800 - $167.700 / ano
💰 Private Equity Round em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Partnership Success Director at Ensemble managing client operations and strategy for healthcare revenue cycle activities. Forming client relationships, leading teams, and driving insights for operational improvements.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $111.800 - $167.700 / ano
💰 Private Equity Round em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Director, Talent at Moxie managing the early talent lifecycle from sourcing to onboarding. Leading a recruiting team while ensuring high-quality hires and employee success.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $156.600 - $191.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório