Software Engineer

🕒 Agosto 17

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $145.000 - $155.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Phreesia

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A Phreesia é uma empresa de tecnologia que oferece soluções digitais para conectar e engajar audiências através de ferramentas poderosas, como encurtadores de URL e geradores de QR Code. Oferecendo uma plataforma abrangente, possibilita que as empresas criem links rastreáveis e personalizáveis, códigos QR dinâmicos e páginas de destino otimizadas para dispositivos móveis. A Phreesia atende a diversos setores, incluindo varejo, hospitalidade, saúde, serviços financeiros e educação, aprimorando suas capacidades de comunicação digital e engajamento de clientes. Com integrações e análises avançadas, a Phreesia simplifica os esforços de marketing digital e otimiza as interações dos clientes para mais de 500. 000 clientes pagantes globalmente.

Descrição

• Lead the design, implementation, and delivery of scalable, reliable software solutions throughout the software development lifecycle • Utilize AI-assisted engineering tools such as Claude Code to improve engineering efficiency, software quality, and developer productivity • Review, refine, and validate AI-assisted outputs for architectural, compliance, and security alignment • Participate in technical design reviews, architectural discussions, and code reviews • Drive technical decisions for complex initiatives from design through production deployment • Mentor software engineers and QA engineers • Own production systems and drive operational excellence through monitoring, observability, automation, and continuous improvement • Troubleshoot and resolve complex production issues and critical customer escalations • Contribute to CI/CD automation, platform reliability, and developer experience improvements • Collaborate with Product, Architecture, Operations, and Engineering leadership • Drive engineering best practices for quality, scalability, testing, documentation, maintainability, and security • Support sprint planning, estimation, delivery coordination, and Agile execution

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Computer Science or a related discipline required • 5+ years of experience building and supporting distributed software applications • Strong experience with Microsoft .NET/C#, Java, and cloud-native technologies • Experience designing and implementing scalable APIs, distributed systems, and backend services • Experience building and improving CI/CD pipelines and engineering automation • Strong understanding of software quality, observability, scalability, resiliency, and operational excellence • Experience mentoring engineers and contributing to technical leadership across teams • Experience leveraging AI-assisted engineering tools to improve development workflows and engineering outcomes • Strong written and verbal communication skills • Experience with SQL Server, MongoDB, Redis, JavaScript, HTML, CSS, React and/or Angular, RESTful APIs, AWS, Azure, or GCP, RabbitMQ, MSMQ, NServiceBus, CI/CD and DevOps tooling, observability and monitoring platforms, and AI-assisted engineering tools including Claude Code • Availability to work remotely in the United States on EST or CST hours • Willingness to undertake occasional domestic/U.S. travel for in-person events and meetings

🏖️ Benefícios

• 100% Remote work + home office expense reimbursements • Competitive compensation • Flexible PTO + 8 company holidays • Monthly reimbursement for cell phone + internet + wellness • 100% Paid 12-week parental leave to our U.S. employees • Generous parental benefit to employees in Canada • Variety of insurance coverage for people and pets • Continuing education and professional certification reimbursement • Opportunity to join an Employee Resource Group • Professional development and growth opportunities