Senior Software Engineer, Authentication

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $170.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pindrop

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2011

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

A Pindrop é líder em autenticação de voz e detecção de fraude, oferecendo soluções inovadoras para aumentar a segurança das comunicações por voz. A empresa utiliza tecnologias avançadas, como detecção de vitalidade, análise comportamental e biometria de voz para combater ameaças como deepfakes e falsificações em diversos setores, incluindo bancário, financeiro, segurador e varejo. A Pindrop integra-se com plataformas como a Five9 para fornecer autenticação multifatorial, garantindo tanto a proteção de informações sensíveis quanto uma experiência de usuário perfeita. Com foco na segurança de call centers e dispositivos inteligentes, a Pindrop ajuda empresas a prevenir fraudes e melhorar as interações com clientes, aproveitando tecnologias de ponta em áudio, voz e IA. Suas soluções são confiadas por algumas das maiores instituições financeiras e companhias de seguro do mundo.

Descrição

• Design, develop, test, deploy, and monitor high-performance backend services and APIs using Go and Python • Build and maintain cloud-native services across AWS and GCP, including data pipelines supporting downstream ML and risk models • Deliver features through the full software development lifecycle using CI/CD and infrastructure-as-code practices • Solve complex engineering problems in authentication, identity, and fraud prevention • Contribute to architecture decisions, threat-aware design, and engineering best practices • Integrate AI/ML capabilities such as model-backed risk scores and deepfake detection signals • Collaborate with Research, MLOps, Protect/Passport, engineering, test, product, and Core teams • Use observability and diagnostics tooling to troubleshoot production issues and improve reliability and latency • Participate in the on-call rotation and after-hours alert coverage • Contribute to documentation, runbooks, and design reviews

🎯 Requisitos

• 5-7+ years of professional software development experience building backend services and APIs • Strong experience with Go, Python, or similar languages • Solid foundation in data structures, algorithms, concurrency, and Linux-based development • Hands-on experience designing and operating cloud-native systems in AWS or GCP • Experience with managed services such as S3, DynamoDB, Kinesis, and IAM • Experience with CI/CD, DevOps, Docker, Kubernetes, and production ownership • Experience deploying, monitoring, troubleshooting, and supporting services in live environments • Strong collaboration and communication across engineering, product, test, research, and other cross-functional teams • Ability to independently drive work from design through production • Judgment around performance, scale, security, and reliability in authentication flows • Ability to learn new tools, including AI tooling • Mentorship mindset in code reviews, pairing, and day-to-day collaboration

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation package, including RSUs (Restricted Stock Units) for all employees • Remote-first environment with flexibility and autonomy • Regular team on-sites, company-wide events, and intentional gatherings • Unlimited Paid Time Off (PTO) • Generous health and welfare plans, including one employer-paid employee-only plan • Best-in-class Health Savings Account (HSA) employer contribution • Low-cost vision and dental plans for employees and families • Paid Parental Leave for birth, adoptive, and foster parents • One year of diaper delivery for a newest family addition • Recurring monthly phone and internet allowance • Enhanced fertility and GLP-1 benefits • Annual Learning & Development stipend for professional growth, certifications, and continued education