Manager, Market Operations

🕒 Julho 27

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $90.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pivot Energy

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51 - 200 funcionários

⚡ Energia

Energy • Environment • Sustainability

A Pivot Energy é líder nacional em serviços solares comerciais e comunitários abrangentes. Como fornecedora de energia renovável e produtora independente de energia, a empresa desenvolve, financia, constrói, possui e gerencia projetos de armazenamento de energia solar nos Estados Unidos. A Pivot Energy trabalha com uma ampla gama de clientes, incluindo empresas, municípios, escolas, universidades e organizações sem fins lucrativos, oferecendo soluções solares personalizadas, no local ou fora dele. A empresa é dedicada a reduzir custos e pegadas de carbono por meio da energia solar e é uma empresa certificada B Corporation comprometida com a gestão ambiental, liderança social e governança responsável (fatores ESG). A Pivot Energy também fornece uma plataforma de energia distribuída, oferecendo serviços em energia solar comercial no local, armazenamento de energia e energia solar comunitária, com software de gerenciamento para otimizar as operações para assinantes e gerentes de ativos.

Descrição

• Lead and manage an assigned team of community solar associates for select community solar markets and clients. • Develop go-to-market strategies to originate and manage high-quality community solar subscriptions at scale. • Define community solar subscription offerings for assigned markets including eligibility, underwriting and commercial terms. • Oversee subscription management, project and utility data and risk management practices to optimize revenue, minimize attrition, ensure program compliance and adhere to related financing covenants. • Collaborate effectively across Pivot to drive revenue and optimize our community solar subscription to cash revenue cycle. • Manage third-party client relationships and related community solar subscription service agreements including commercial terms, statements of work, pricing and invoicing. • Educate internal and external stakeholders on community solar subscription market dynamics, program opportunities, operational planning considerations and risks. • Cultivate a high-performing, collaborative and results-driven team culture.

🎯 Requisitos

• 2+ years of leadership experience in the community solar industry. • Proven business management, people management, organizational development, and communications skills. • Demonstrated ability to improve processes, troubleshoot, implement solutions and deliver high-quality business results. • Exceptional interpersonal skills with an aptitude for building trust and rapport. • Naturally curious, self-directed, and able to work autonomously to consistently meet deadlines. • Highly proficient with MSOffice, SalesForce, AI and data analytics tools. • Aligned with Pivot’s values: kindness, empathy, integrity, professionalism, balance, impact, and determination. • Bachelor's degree; Master’s degree, preferred.

🏖️ Benefícios

• Excellent health/dental/vision insurance benefits with up to 100% of premiums covered by the company • Four weeks of vacation in year 1, with increasing vacation accrual rates based on work anniversary date • Company paid life insurance and short- & long-term disability coverage • Generous parental leave • 401(k) matching (after vesting period) • Work from home stipend for new employees • Public transit reimbursement • PTO for volunteering in the community • Charitable donation matching up to $500/year • Professional development and educational reimbursements