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2 - 10 funcionários

Fundada em 2025

Oferecemos soluções personalizadas em gestão de pessoas. Nosso objetivo é encontrar, conhecer e desenvolver os profissionais para impulsionar o sucesso da sua empresa.

Descrição

• Conduzir processos seletivos completos (end-to-end), desde o alinhamento da posição até a contratação do candidato. • Realizar reuniões de briefing interno para compreensão do perfil, mercado e estratégia de busca. • Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado para posições técnicas, comerciais, especialistas, lideranças e executivos. • Identificar empresas-alvo e profissionais aderentes através de pesquisas de mercado. • Utilizar múltiplas fontes de recrutamento, incluindo LinkedIn Recruiter, bancos de currículos, redes sociais, networking, indicações e ferramentas especializadas. • Realizar abordagem ativa de candidatos (headhunting).

🎯 Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência prévia em recrutamento e seleção. • Vivência com busca ativa de profissionais. • Conhecimento do LinkedIn e demais ferramentas de recrutamento. • Excelente comunicação verbal e escrita. • Organização, disciplina e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente. • Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados.

🏖️ Benefícios

• N/A