Recruiter, B2B Agency

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Dezembro 4, 2025

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Pomelo

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

B2B • Recruitment • SaaS

Pomelo é uma plataforma de busca e contratação de talentos que se especializa em conectar empresas com talentos offshore de alta qualidade. A empresa oferece uma ampla gama de profissionais altamente qualificados que podem trabalhar remotamente em tempo integral, prestando serviços em várias funções, incluindo gestão de projetos, marketing e design. Com foco em economia de custos, Pomelo garante que as empresas tenham acesso ao top 1% de talentos a custos significativamente reduzidos em comparação com métodos tradicionais de contratação, enquanto gerencia todos os aspectos de recrutamento, conformidade e integração.

Descrição

• Manage end-to-end recruitment process for multiple roles across various industries (e.g., marketing, operations, sales) • Source talent through job boards, LinkedIn, recruiter networks, and proactive outreach • Conduct initial interviews to assess qualifications, communication skills, and cultural alignment • Present qualified candidates to clients and coordinate interview scheduling • Maintain strong relationships with candidates, guiding them through the hiring process and onboarding • Track candidates and hiring workflows in our ATS/recruiting software • Collaborate with the leadership team to understand evolving talent needs • Ensure compliance with agency processes, standards, and client requirements

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in a relevant field • 4+ years of recruiting experience, preferably in fast-paced startup environments • Strong communication and English language skills (written and verbal) • Ability to assess candidate fit beyond the resume (soft skills, professionalism, reliability) • Proficiency with LinkedIn and online sourcing tools • BONUS: Experience working as a Recruiter for an agency • BONUS: Experience recruiting for creative/marketing (eg. Graphic Designer, Video Editor, Media Buyer, Creative Strategist) roles, and a good eye for design • Ability to work in any time zone

🏖️ Benefícios

• Competitive pay, always in US dollars • Work remotely from the comfort of your home • Health & wellness benefit • Paid holidays and time off • Performance and referral bonuses • Global exposure to the world’s best companies