MSP Recruiter I

🕒 Outubro 2

🇨🇴 Colômbia – Remoto

💵 COP3.500.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PORCH 💚

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Consulting • Healthcare • Hospitality

PORCH 💚 é uma companhia de seguros de nova geração que oferece software e serviços abrangentes para várias indústrias de serviços residenciais. Ela simplifica as interações para profissionais de serviços domésticos, clientes de serviços públicos, corretores de imóveis e proprietários, oferecendo ferramentas para inspeções, mudanças, processos de hipoteca e manutenção do lar. Por meio de suas parcerias, a Porch melhora a experiência de compra de imóveis ao simplificar solicitações de serviços, integrar novos clientes para empresas de garantia e seguros, e auxiliar em projetos de melhoria da casa.

Descrição

• Qualify potential MSPs, ensuring all vetting guidelines and requirements are met for the respective onboarding platform • Sell services and products to potential MSPs through warm leads and cold calling • Onboard new MSPs and accurately input their information into all software used • Answer incoming calls from new MSPs and respond to requests • Follow proper guidelines for breaks, lunches, and clocking in/out • Maintain key phone KPI metrics, including ACW, hold times, and project other • Respond promptly in Slack Chat while available in all assigned MSP Recruitment Team rooms • Work with all departments of PMG • Represent PMG positively and maintain a positive attitude

🎯 Requisitos

• 6 months of experience in Business Development • 6 months of experience in lead generation • 6 months of experience in cold calling (as a plus) • 6 months of experience in negotiation of rates or pricing • Proficient with Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, Gmail, Slack Chat) • Professional phone communication • Strong organizational skills • Detail oriented • Critical problem-solving skills • Ability to multitask and react quickly to changing priorities • Ability to overcome objections • Ability to build rapport • Experience working with global and/or US based business teams • Excellent written and communication skills in English language • A quiet workspace • Internet connection of at least 30 Mbps download and 10 Mbps upload

🏖️ Benefícios

• Monthly incentive: COP 712,800.00 target, variable based on individual performance • Eligible to receive sales incentives, subject to program guidelines and approvals • Full remote work arrangement

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