Diretor(a) de Contas de Marketing para Serviços ao Consumidor

🕒 Junho 22

🌐 Brasil, Estados Unidos – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Power Digital Marketing

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

👥 B2C

📣 Marketing

Consulting • B2C • Marketing

A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Gerenciar uma carteira de 4 a 6 contas de serviços ao consumidor, incluindo serviços residenciais, educação, serviços financeiros, hotelaria, seguros ou empresas semelhantes orientadas à geração de leads • Empregar tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos de negócios • Utilizar e aproveitar o ecossistema Nova da Power Digital no contexto do departamento • Conduzir análises trimestrais do Power Circuit para diagnosticar limitações ao crescimento nas áreas de Negócio, Público, Produto, Mensagem, Canais e Mensuração, com foco na qualidade dos leads, na conversão do funil e na dinâmica em nível de mercado • Trabalhar diretamente com as equipes de vendas ou operações dos clientes para definir o que caracteriza um bom lead e incorporar essa definição às estratégias de segmentação e criação • Gerenciar relacionamentos com clientes seniores e conduzir QBRs com foco no custo de aquisição • Coordenar as equipes de paid search, paid social, SEO, estratégias locais e criação em torno de uma estratégia única para cada conta • Prestar consultoria sobre expansão geográfica e priorização de mercados locais • Gerenciar retenção e expansão, liderar renovações e aumentar o MRR • Construir relacionamentos com múltiplos níveis de contatos dentro das organizações clientes • Garantir o uso diário de Iris, Nova e Pulse, além da conformidade com o Power Circuit, entre os(as) diretores(as) de contas gerenciados(as) • Orientar analistas e especialistas por meio de feedbacks diretos e específicos

🎯 Requisitos

• É necessário ter proficiência avançada em inglês falado e escrito • Mais de 6 anos de experiência em geração de leads ou marketing para serviços ao consumidor, em agência ou empresa • Compreensão da economia do funil de leads: CPL, taxa de conversão de lead para oportunidade, custo de aquisição e LTV por fonte de lead • Experiência com clientes que possuem equipes de vendas e capacidade de alinhar a estratégia de marketing ao que essas equipes conseguem efetivamente fechar • Conforto com estratégias de mídia com forte presença de paid search e estruturas de campanhas locais • Familiaridade com SEO local, Google Business Profile (GBP) e estratégias de avaliações • Compreensão da diferença entre volume e qualidade de leads, com experiência em redirecionar o foco do cliente de um para o outro • Histórico comprovado de retenção e crescimento de contas

🏖️ Benefícios

• Salário-base pago em USD + oportunidades de comissão • Folga ilimitada disponível desde o primeiro dia • Ambiente de trabalho totalmente flexível: remoto, presencial ou híbrido • Subsídio de saúde: US$ 50 por mês para apoiar custos de saúde ou seguro • Feriados nacionais + 2 dias anuais de recarga para saúde mental • Oportunidades ilimitadas de crescimento e liderança em uma empresa em rápida expansão • Programas contínuos de desenvolvimento de colaboradores para crescimento pessoal e profissional (Hedgehog e Vital 5s) • Premiações trimestrais, incluindo valores em dinheiro e reconhecimento por desempenho excepcional • Oportunidades de participação em iniciativas corporativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI)