Gerente de Projetos, Marketing Digital

Vaga não está no LinkedIn

🔥 19 minutos atrás

🌐 México, Argentina, +2 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤓 Gerente de Projetos Técnico

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Power Digital Marketing

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

👥 B2C

📣 Marketing

Consulting • B2C • Marketing

A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Gerenciar simultaneamente várias contas, linhas de serviço, entregas e integrantes de equipes multifuncionais usando o Asana e canais de comunicação • Criar e executar planos de entrega, revisando-os conforme as necessidades e os requisitos mudarem • Supervisionar escopo, riscos, cronograma, qualidade e comunicação com stakeholders relacionados às entregas • Apoiar reuniões com clientes por meio de resumos detalhados, itens de ação, atribuições no Asana e acompanhamento • Avaliar novas solicitações de trabalho, identificar recursos, atribuir responsabilidades e programar itens de ação • Fornecer atualizações e relatórios regulares sobre o progresso para as equipes internas e os stakeholders dos clientes • Realizar a gestão de riscos e escalar problemas dentro das equipes responsáveis pelas contas • Identificar áreas de melhoria de processos e possíveis soluções • Garantir que as entregas de marketing digital sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e com alta qualidade • Manter a comunicação entre clientes e equipes responsáveis pelas contas e estabelecer boas práticas de gerenciamento de projetos

🎯 Requisitos

• Mínimo de três (3) anos de experiência liderando projetos e apoiando entregas para clientes em um ambiente de agência de marketing digital • Proficiência avançada no uso do Asana como plataforma de gestão do trabalho • Certificação CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP ou equivalente será considerada um diferencial • Ensino superior completo obrigatório • Familiaridade com as principais áreas de marketing digital (por exemplo: SEO, SEM, Content Marketing, Display, Feeds, Paid Social, Analytics etc.) • Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos e adaptar-se a mudanças • Postura profissional e conforto para lidar com conflitos e conduzir mediações • Capacidade de direcionar equipes com eficácia na priorização e execução de tarefas e facilitar vários projetos simultaneamente em um ambiente de alta pressão • Excelentes habilidades diplomáticas, interpessoais, de negociação e comunicação • Perfil orientado a processos, altamente organizado e metódico, com excelentes habilidades de gestão do tempo, forte ética empresarial e visão política • Atitude entusiasmada e comprometida; solucionador(a) de problemas flexível; abertura para participar e promover mudanças organizacionais • Profissional proativo(a), capaz de pensar de forma independente e trabalhar com autonomia • Inglês falado e escrito em nível avançado obrigatório

🏖️ Benefícios

• Empregador que oferece oportunidades iguais e cultura de trabalho inclusiva e diversa • Não são cobradas taxas de candidatura, processamento ou treinamento