Sales Development Representative

🕒 Setembro 5

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $55.300 - $73.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PowerSchool

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1001 - 5000 funcionários

📚 Educação

🤖 Inteligência Artificial

Education • Artificial Intelligence • Software

A PowerSchool é uma provedora líder de software de educação K-12 em nuvem, oferecendo um portfólio abrangente de soluções para apoiar educadores, administradores e famílias na melhoria da aprendizagem dos estudantes. Seus produtos incluem ferramentas para: • gestão de informações de estudantes, • aprendizagem personalizada, • analytics, • recrutamento de talentos e • planejamento de recursos — todas voltadas para promover o sucesso dos estudantes e a eficiência das operações escolares. Com tecnologia inovadora e compromisso em atender às diversas necessidades das instituições de ensino, a PowerSchool promove comunicação e colaboração eficazes em todo o ecossistema educacional.

Descrição

• Convert inbound leads and/or conduct daily outbound outreach by phone, email, social media, and events to book meetings with targeted K-12 decision-makers • Maintain accurate and current CRM and sales-system data, including contact information, activity logs, and notes • Conduct persona-tailored discovery conversations and capture key information using the MEDDPICC framework • Qualify leads and create Sales Qualified Opportunities (SQOs) with context, next steps, and evidence for Account Executive acceptance • Personalize outreach using district-level research, local initiatives, and role-specific value messaging • Test outreach approaches and share insights • Participate in coaching sessions on call quality, objection handling, discovery skills, and outreach strategies • Stay current on product updates and features to communicate value to prospects • Collaborate closely with Sales to target priority accounts and personas, uncover needs, and convert interest into qualified meetings and opportunities • Support the LATAM market

🎯 Requisitos

• Bilingual proficiency in English and Spanish is required • Proven comfort with high-volume outbound and cold outreach across phone, email, and social media, as well as inbound lead management • Passion for K-12 outcomes and interest in learning public-sector purchasing basics • Consistent activity discipline and time management to hit goals • Coachable mindset with persistence, curiosity, and ability to follow qualification scripts while tailoring discovery • Clear written and oral communication personalized to district and buyer context • Working knowledge of Salesforce or comparable CRM with accurate data entry and task management • 2+ years of sales, lead generation, customer service, business development, or equivalent education with strong communication and organization skills • Bachelor’s degree or equivalent, or equivalent years of relevant work experience • Familiarity with persona-based messaging and capturing MEDDPICC data in CRM • Experience creating SaaS pipeline in K-12 or public sector, including basic RFP awareness • Proficiency with Salesloft, Gong, and LinkedIn Sales Navigator • Track record of exceeding meeting and sales-qualified opportunity targets and improving conversion rates through testing and iteration • Ability to travel occasionally up to 10%

🏖️ Benefícios

• Comprehensive Insurance Coverage (including Medical, Dental, Vision, Pharmacy benefits, Life Insurance and AD&D) • Flexible Spending Accounts and Health Savings Accounts • Short-Term Disability and Long-Term Disability • Comprehensive 401(k) plan • Generous Parental Leave • Unrestricted paid time off (known as Discretionary Time Off - DTO) • Wellness Program, including ClassPass & Employee Assistance Program • Tuition Reimbursement • Optional Benefits: Pet Insurance, Identity Theft Protection, Student Debt Repayment Program and Prepaid Legal coverage • Occasional travel opportunities for key moments such as team summits and high-priority events