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🕒 Fevereiro 27

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Premier Systems

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11 - 50 funcionários

Fundada em 1993

🎯 Recrutamento

💳 Fintech

⚕️ Seguro de Saúde

Recruitment • Fintech • Healthcare Insurance

A Premier Systems é uma das principais empresas de recrutamento e seleção desde 1993, dedicada a conectar candidatos a emprego e empregadores. Como uma agência de propriedade de veteranos, nós nos especializamos em recrutamento nas áreas de Tecnologia, Finanças, Medicina, Engenharia, Manufatura e Industrial para fornecer profissionais de alta qualidade no setor e veteranos qualificados. Nosso exclusivo serviço de Recrutamento-como-Serviço (RaaS) permite que os empregadores recebam um fluxo contínuo de candidatos qualificados, economizando tempo e recursos no processo de contratação. Estamos comprometidos em promover a diversidade e a transparência nas contratações e focamos em ajudar os veteranos a garantirem carreiras significativas após o serviço militar.

Descrição

• Drive the full sales cycle — from opportunity identification through contract signing — with a focus on net-new logos. • Deliver recognized revenue in the range of USD $5M–$10M annually through strategic deal-making. • Develop relationships with senior executives (CIO, CTO, COO, etc.) at manufacturing companies across the U.S. • Identify whitespace accounts and translate industry challenges into solution-based conversations. • Coordinate with solution architects, delivery leaders, and partner networks to build winning proposals. • Maintain pipeline health and provide accurate revenue projections on a regular cadence. • Represent the firm at industry forums, virtual events, and in strategic partnerships.

🎯 Requisitos

• Minimum 10 years of experience in enterprise software/IT services sales. • At least 5 years in a pure new business (hunter) role, ideally focused on the manufacturing vertical. • Strong consultative selling skills with a track record of closing multi-million-dollar deals. • Proven experience working with delivery and presales to craft client-specific solutions. • Excellent written and verbal communication skills; ability to lead executive-level conversations. • Career stability: average tenure of 3–5 years per employer. • Must have worked exclusively in IT services firms (not product companies). • Must be authorized to work in the U.S. without visa sponsorship. • Willingness to travel based on business needs.

🏖️ Benefícios

• performance incentives • benefits