Senior Compliance Analyst – Compliance Oversight Activities

🕒 Outubro 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $74.000 - $118.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 19 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.

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Prime Therapeutics

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1998

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

Healthcare • Consulting • Insurance

Prime Therapeutics é um fornecedor confiável de soluções farmacêuticas dedicado a transformar o cuidado com a saúde por meio da inovação e transparência. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo soluções clínicas para melhores resultados para os membros, acesso a medicamentos e acessibilidade, gestão de medicamentos especiais e gerenciamento de condições para problemas de saúde crônicos. Com mais de 7. 000 funcionários, a Prime Therapeutics busca desafiar as normas na indústria farmacêutica, proporcionando experiências excepcionais e simplificando o complexo para milhões em todo o país. Sua missão vai além do lucro, focando em criar impactos transformadores com soluções de longo prazo, utilizando tecnologia moderna e abordagens holísticas na gestão de farmácias especializadas. Pertencente a parceiros orientados pela missão, a Prime Therapeutics enfatiza a verdadeira transparência e serviço sem conflitos, promovendo uma cultura de cuidado e propósito compartilhado no cuidado com a saúde.

Descrição

• Lead compliance oversight activities, including monitoring, reviews, issue management, and corrective action plan governance • Execute compliance procedures and enforce policy governance to validate regulatory reporting and operational requirements • Serve as a compliance subject matter expert and develop solutions to highly complex issues • Escalate findings as appropriate and enhance supporting documentation • Represent Compliance on complex contracts and cross-functional projects • Establish effective stakeholder partnerships and influence stakeholders across organizational levels • Lead project management for highly sensitive or complex compliance initiatives • Prepare clear and accurate compliance records, reporting, and materials for senior leadership and governance committees • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business, healthcare, or related area of study, or equivalent combination of education and/or relevant work experience • High school diploma from an accredited school or equivalent GED required • 5 years of progressive work experience in legal or compliance-related roles for a healthcare or PBM organization, or another highly regulated industry • Experience with Medicare, Medicaid, and the Affordable Care Act (ACA) • Must be eligible to work in the United States without work visa or residency sponsorship • Exceptional written and verbal communication skills • Critical thinking and problem-solving skills for highly complex situations • Comprehensive understanding of compliance program principles, practices, standards, industry challenges, and emerging approaches • Ability to present complex information and influence stakeholders at all organizational levels • Advanced organization and analytical skills; ability to manage multiple projects simultaneously • PBM or healthcare experience preferred • Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP) or Certified in Healthcare Compliance (CHC) preferred • Project Management Professional (PMP) preferred • Medicare Part B Drug & Part D, Medicaid, and/or Affordable Care Act experience preferred • Must comply with applicable legal, regulatory, and contractual requirements and internal policies and procedures • Must be able to perform the essential functions of the job

🏖️ Benefícios

• Benefits, incentives, and additional compensation (details provided via the employer’s Benefits Page) • Equal opportunity and affirmative action employer • Reasonable accommodations for employees with disabilities • Tobacco-free workplace

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