
201 - 500 funcionários
⚕️ Seguro de Saúde
☁️ SaaS
🧘 Bem-estar
Healthcare Insurance • SaaS • Wellness
A ProgenyHealth, LLC é uma empresa focada em transformar a saúde de mulheres, bebês e famílias por meio de suas soluções integradas de Gestão de Cuidados de Maternidade e UTI Neonatal (NICU). Com mais de 20 anos de experiência, a ProgenyHealth oferece uma solução abrangente de gestão de cuidados para enfrentar os desafios de maternidade e UTI neonatal enfrentados pelos planos de saúde modernos. Ao identificar riscos precocemente, a empresa busca prevenir nascimentos prematuros, estadias no NICU e complicações durante a gravidez e após o parto. ProgenyHealth atua como um parceiro confiável para planos de saúde, supervisionando todo o contínuo de cuidados maternos e infantis, criando relacionamentos duradouros e otimizando a economia dos cuidados de saúde maternos e infantis. A empresa também ajuda a resolver os fatores sociais não clínicos que impactam a saúde materna e infantil, garantindo um cuidado familiar equitativo, padronizado e previsível.
🕒 Maio 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
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A ProgenyHealth, LLC é uma empresa focada em transformar a saúde de mulheres, bebês e famílias por meio de suas soluções integradas de Gestão de Cuidados de Maternidade e UTI Neonatal (NICU). Com mais de 20 anos de experiência, a ProgenyHealth oferece uma solução abrangente de gestão de cuidados para enfrentar os desafios de maternidade e UTI neonatal enfrentados pelos planos de saúde modernos. Ao identificar riscos precocemente, a empresa busca prevenir nascimentos prematuros, estadias no NICU e complicações durante a gravidez e após o parto. ProgenyHealth atua como um parceiro confiável para planos de saúde, supervisionando todo o contínuo de cuidados maternos e infantis, criando relacionamentos duradouros e otimizando a economia dos cuidados de saúde maternos e infantis. A empresa também ajuda a resolver os fatores sociais não clínicos que impactam a saúde materna e infantil, garantindo um cuidado familiar equitativo, padronizado e previsível.
• Analyze claims and EMR data to quantify the clinical and financial impact of ProgenyHealth programs, including cost, utilization, and outcomes • Develop and communicate clear, credible ROI narratives for clients and prospective clients • Partner with clinical, client success, and growth teams to identify where the program is succeeding and where improvement is needed • Translate ambiguous business questions into structured analyses and actionable insights • Build and standardize analytical approaches, reporting, and data processes from the ground up • Serve as a subject matter expert on healthcare cost drivers, reimbursement methodologies, and Medicaid populations • Present findings to internal leadership and external stakeholders, including clients and prospects
• 8+ years of experience working with healthcare claims data to analyze cost, utilization, and financial performance within a payer or managed care environment • Strong SQL (or similar) skills with proven experience in the ability to independently access, manipulate, and analyze large datasets • Experience analyzing healthcare and utilization data to identify root causes of variation regarding spend/costs; exposure to Medicaid populations preferred • Experience with Medicaid populations and reimbursement structures; familiarity with Commercial populations is a plus • Demonstrated ability to translate medical and clinical data into clear, actionable business insights • Experience building analytical frameworks or financial models that support business decision-making • Prior experience managing analysts is preferred • Bachelor’s degree required; Master’s degree (MBA, MPH, MS) in a related discipline preferred.
• Paid Time Off • Paid Parental Leave • Medical, dental, vision benefits • 401K with company match • Short- and Long-Term Disability • Group Life Insurance • Tuition reimbursement • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Maio 1
201 - 500
Regional Director for The IRONMAN Group driving strategy and operational excellence in event management. Leading operations and strategic delivery across assigned markets for world-class events.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Director of PF Project Delivery with Project Farma focusing on business development and overseeing project delivery across multiple sites. Ensures high performance and client satisfaction in a leading life sciences company.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $150.000 - $170.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
501 - 1000
Director of Bioanalytical Services leading U.S. bioanalytical laboratory for global pharmaceutical organization. Responsible for P&L, budgeting, and strategic growth in the industry.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Director of Compensation responsible for developing and managing compensation programs at Modivcare. Partnering with teams to ensure alignment with business goals and market trends.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $159.900 - $215.900 / ano
💰 $525.000.000 Post-IPO Debt em 2024-07
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 1
Director of Philanthropy working remotely to manage donor strategies and major-gift conversations for Bexley Seabury Seminary. Focus on building relationships and sustainable philanthropic growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório