Senior Engineering Manager – Tech Lead

🕒 Setembro 16

🏄 California, Colorado, +12 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Propel, Inc

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2015

💳 Fintech

👥 B2C

🌍 Impacto Social

Fintech • B2C • Social Impact

A Propel, Inc. é uma empresa focada em simplificar o acesso a programas de benefícios governamentais como o SNAP e gerenciar cartões EBT por meio de seu aplicativo móvel altamente avaliado. Conhecida por sua plataforma fácil de usar, a Propel ajuda os usuários a verificar o saldo EBT, receber alertas personalizados e acessar ofertas exclusivas. Além disso, a empresa melhora a gestão de benefícios com o Providers Card, permitindo melhor acompanhamento das finanças e outros benefícios pessoais. A Propel faz parcerias com organizações para fornecer recursos e tem apoiado os americanos fortalecendo a rede de segurança desde 2014.

Descrição

• Set the technical vision for the Marketplace team • Design and build a system that serves helpful offers to users efficiently and effectively • Manage and coach 3–5 reports across multiple sub-teams • Help reports advance in their careers • Develop team-level processes that foster consistency and collaboration in a remote-first culture • Sustain efficient cross-functional collaboration between engineering, product, design, and data • Advocate for necessary system changes • Ensure smooth onboarding for new engineers and help the team iterate on the process • Serve as a player-coach, acting as technical lead while managing 3–5 teammates across multiple sub-teams

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience designing and developing web or mobile applications, especially ad tech or consumer products • 2+ years of experience managing engineers of various levels in a start-up remote-first environment • Strong AI skills and the ability to think systematically about when and where to use AI most effectively • A growth mindset, curiosity, and the desire to understand how the Marketplace business operates • Excellent written and verbal communication • Passion for making a difference in the lives of users • Experience with or knowledge of government services, particularly SNAP, WIC, TANF, SSI, SSDI, Medicaid, or Section 8, is a plus • Must be authorized to work in the United States for any employer • Must not require visa sponsorship now or in the future

🏖️ Benefícios

• An immediate opportunity to make an impact on our growing team • A get-stuff-done and fun and caring culture • Meaningful work and a strong shared sense of mission • A dog-friendly office based in Downtown Brooklyn (or the opportunity to work remotely) • Fair, equitable, and competitive salaries • Equity • Excellent benefits

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