
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • SaaS
A Prospect Engine LLC é uma agência de agendamento de reuniões B2B e geração de leads que fornece serviços terceirizados de desenvolvimento de vendas para ajudar empresas a preencherem suas agendas com reuniões qualificadas. Eles conduzem campanhas outbound multicanal (conexões no LinkedIn, email frio, chamadas frias), oferecem marketing inbound (SEO, branding pessoal e empresarial, conteúdo) e utilizam a metodologia proprietária Q-Squared e análises para otimizar campanhas e prever o pipeline. A Prospect Engine foca na geração de SQLs e pipelines previsíveis para clientes B2B em diversas indústrias, incluindo SaaS, serviços de TI, consultoria, finanças e recrutamento.
🕒 Fevereiro 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • SaaS
A Prospect Engine LLC é uma agência de agendamento de reuniões B2B e geração de leads que fornece serviços terceirizados de desenvolvimento de vendas para ajudar empresas a preencherem suas agendas com reuniões qualificadas. Eles conduzem campanhas outbound multicanal (conexões no LinkedIn, email frio, chamadas frias), oferecem marketing inbound (SEO, branding pessoal e empresarial, conteúdo) e utilizam a metodologia proprietária Q-Squared e análises para otimizar campanhas e prever o pipeline. A Prospect Engine foca na geração de SQLs e pipelines previsíveis para clientes B2B em diversas indústrias, incluindo SaaS, serviços de TI, consultoria, finanças e recrutamento.
• Provide expertise on CBPS benefit programs, leave of absence, and accommodations. • Manages leave administration process from initial notification through return to work. • Requests certifications/medical documentation to determine leave eligibility. • Maintains follow up throughout leave period and provides updates to manager. • Partner with Regional HRBP to provide guidance on leave, benefit, and disability laws. • Facilitates interactive discussions for accommodation requests. • Maintains knowledge of state and federal laws regarding benefits, leave, and ADA.
• 2-5 years of Benefits & Leave Administration experience • Bachelor's Degree required • Experience with FMLA, ADA, STD, LTD • Strong knowledge of state and federal laws pertaining to leave and benefits • Proficient in Microsoft Word, Microsoft Excel, & HRIS systems • COVID-19 vaccination required
• 401(k) • 401(k) matching • AD&D insurance • Dental insurance • Disability insurance • Employee assistance program • Employee discount • Flexible spending account • Health insurance • Health savings account • Life insurance • Paid jury duty • Paid time off • Parental leave • Professional development assistance • Referral program • Vision insurance
Candidatar-se🕒 Fevereiro 27
Eightfold Consultant designing and implementing Talent Management solutions for clients at The Groove. Leading client engagement and delivering talent strategy optimizations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 26
Remote Benefits Specialist assisting clients with inquiries and providing ongoing support for their benefits. Initiating calls and conducting Zoom video calls for effective communication and assistance.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $86.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 26
Customer Benefits Specialist providing assistance to union members via remote communication. Managing client inquiries and fostering long-term relationships through effective support and clear communication.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $86.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 23
11 - 50
Personnel Manager leading HR strategy and employee engagement at a software architecture firm. Overseeing recruitment, onboarding, and professional development initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 16
HR Generalist providing high-volume HR customer service support via email and phone calls. Serving as first point-of-contact for HR data and Workday navigation.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório