
51 - 200 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
🏢 Corporativo
🤖 Inteligência Artificial
B2B • Enterprise • Artificial Intelligence
A Groove é uma consultoria empresarial moderna que oferece transformação digital por meio de serviços de consultoria, soluções tecnológicas empresariais e serviços de aplicações gerenciadas. A empresa auxilia organizações a implementar e otimizar plataformas na nuvem, integrar aplicações, gerenciar lançamentos e aplicar análises impulsionadas por IA/ML para melhorar a tomada de decisões, a adoção pelos usuários e os resultados operacionais. A Groove atende clientes do setor público, educação superior, saúde, organizações sem fins lucrativos e também clientes comerciais, enfatizando a experiência prática, ecossistemas de parceiros e a otimização contínua para produzir resultados empresariais mensuráveis.
🕒 Fevereiro 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2024
🤝 B2B
🏢 Corporativo
🤖 Inteligência Artificial
B2B • Enterprise • Artificial Intelligence
A Groove é uma consultoria empresarial moderna que oferece transformação digital por meio de serviços de consultoria, soluções tecnológicas empresariais e serviços de aplicações gerenciadas. A empresa auxilia organizações a implementar e otimizar plataformas na nuvem, integrar aplicações, gerenciar lançamentos e aplicar análises impulsionadas por IA/ML para melhorar a tomada de decisões, a adoção pelos usuários e os resultados operacionais. A Groove atende clientes do setor público, educação superior, saúde, organizações sem fins lucrativos e também clientes comerciais, enfatizando a experiência prática, ecossistemas de parceiros e a otimização contínua para produzir resultados empresariais mensuráveis.
• Lead discovery sessions to understand client talent strategy and business goals • Design and configure Eightfold Talent Management solutions aligned to best practices • Provide expertise across recruiting, internal mobility, skills architecture, career pathing, and workforce planning • Translate business requirements into functional design documentation • Support data mapping, integrations, testing, and deployment • Guide clients through change management and adoption strategies • Deliver end-user and administrator training • Advise clients on skills-based talent strategies and AI-driven workforce planning • Identify opportunities to optimize talent processes through automation and analytics
• 3+ years of experience implementing Eightfold Talent Intelligence Platform • Strong understanding of talent management processes (recruiting, mobility, performance, skills) • Experience in a consulting environment preferred • Ability to lead client workshops and present confidently to stakeholders • Experience with HRIS integrations (Workday experience strongly preferred) • Excellent communication and documentation skills
• Remote-first, flexible work environment • High-growth practice with opportunity to shape the future of Talent consulting • Competitive compensation and performance incentives • Values-driven culture built on People, Integrity, Knowledge, Collaboration, Flexibility, and Innovation
Candidatar-se🕒 Fevereiro 26
Remote Benefits Specialist assisting clients with inquiries and providing ongoing support for their benefits. Initiating calls and conducting Zoom video calls for effective communication and assistance.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $86.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 26
Customer Benefits Specialist providing assistance to union members via remote communication. Managing client inquiries and fostering long-term relationships through effective support and clear communication.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $86.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 25
Strategic HR Executive Talent Pipeline targeting senior HR executives such as CHROs and CPOs. Partners with organizations to deliver human-centric HR-managed services and products.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 23
11 - 50
Personnel Manager leading HR strategy and employee engagement at a software architecture firm. Overseeing recruitment, onboarding, and professional development initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 17
Senior HR Generalist managing HR functions including recruitment, compliance, payroll, and benefits at LingoAce. Overseeing office operations and supporting employee development and relations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $105.000.000 Series C - LingoAce em 2021-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório