Senior Product Owner – Corporate and Financial Systems

🕒 Julho 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $84.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Protective Life

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1908

💸 Finanças

🛡️ Seguros

Finance • Insurance

A Protective Life é uma empresa de serviços financeiros especializada em oferecer seguros de vida e anuidades acessíveis. A empresa oferece uma variedade de produtos de seguro, como apólices de seguro de vida temporário, vida inteira e vida universal, bem como anuidades fixas, imediatas, indexadas e variáveis. A Protective Life auxilia indivíduos no planejamento de seu futuro, incluindo aposentadoria, planejamento patrimonial e proteção financeira para famílias. A empresa enfatiza seu compromisso com a sustentabilidade, envolvimento comunitário e ajuda aos clientes a alcançarem proteção e segurança ao longo de diversas fases da vida. A Protective Life é conhecida por sua forte base financeira e está licenciada para operar em todos os estados, exceto Nova York.

Descrição

• Serve as Product Owner for IT teams supporting Finance, Accounting, Human Resources, and other Corporate Functions. • Partner with other IT teams and business stakeholders to define priorities, maintain roadmaps, and align delivery with business objectives. • Manage and prioritize the backlog to maximize business value and support organizational goals. • Collaborate with stakeholders and other IT teams to define requirements, acceptance criteria, testing strategies, and release plans. • Partner with IT Planning Managers, Scrum Masters, Release Train Engineers, and business stakeholders to refine, prioritize, and deliver work. • Facilitate communication between business and technology teams to ensure successful solution delivery and adoption. • Communicate delivery status, releases, risks, and key decisions in a clear and transparent manner. • Drive continuous improvement of business processes, operational efficiency, reporting capabilities, and system functionality. • Champion Agile principles and product ownership best practices while providing thought leadership and mentorship. • Monitor delivery outcomes, stakeholder satisfaction, and business risks. • Document all work in Azure DevOps in accordance with established standards. • Perform other duties as assigned.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree or equivalent experience required. • Minimum 3+ years of experience serving as a Product Owner, Product Manager, Business Analyst, or similar role. • Experience supporting Finance, Accounting, Human Resources, or other Corporate Systems functions preferred. • Working knowledge of accounting, financial operations, and related business processes strongly preferred. • Experience with SAP or other ERP platforms preferred. • Strong understanding of Agile delivery methodologies, backlog management, requirements analysis, and stakeholder engagement. • Demonstrated ability to manage competing priorities and balance short-term needs with long-term business objectives. • Proven ability to exercise sound judgment, evaluate complex situations, and make informed decisions in ambiguous environments. • Ability to influence outcomes and build consensus across diverse stakeholder groups without direct authority. • Strong communication, facilitation, relationship management, and problem-solving skills. • Experience translating business needs into effective technology solutions. • Ability to work effectively in complex environments with multiple stakeholders, competing priorities, and evolving business needs.

🏖️ Benefícios

• comprehensive health, dental and vision insurance • mental health benefits • employee assistance program • paid time off • paid parental leave • short-term disability • cultural observance day • contributions to healthcare accounts • pension plan • 401(k) plan with Company matching • ProHealth Rewards