Provider Compensation Analyst

🔥 17 horas atrás

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $3.945 - $6.124 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

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Providence

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10.000+ funcionários

Fundada em 1856

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare Insurance

Providence é um sistema de saúde sem fins lucrativos comprometido em fornecer uma ampla gama de serviços médicos, incluindo cuidados primários, atendimento de urgência, pediatria, cuidados de maternidade, tratamento de câncer e serviços especializados como neurocirurgia e ortopedia. Eles oferecem atendimento presencial e virtual por meio de clínicas e um aplicativo móvel, garantindo que os pacientes possam acessar cuidados de saúde de forma conveniente. Com uma missão enraizada em compaixão, dignidade e justiça, a Providence enfatiza o atendimento aos mais vulneráveis e busca a excelência na entrega de cuidados de saúde. Eles estão envolvidos em pesquisa e inovação, incluindo perfis genômicos e ensaios clínicos para melhorar os resultados dos pacientes.

Descrição

• Manipulate data and complete analyses related to physician performance. • Calculate physician performance relative to defined objectives and benchmarks. • Calculate corresponding compensation and bonuses. • Produce performance reports and financial statements. • Respond to physician inquiries from assigned medical groups.

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree Preferred in Accounting, Economics, or other quantitative discipline. • 3 years of accounting, finance, economics, or other analytical functions experience; 4 years preferred. • Driving may be necessary as part of this role; proof of driver license and auto insurance required. • Master's Degree in Business Administration preferred. • CPA upon hire preferred. • 3 years experience within the healthcare industry, preferably managed care or medical group practice management preferred. • Experience in physician compensation, billing, capitation, risk adjustment, CPT coding, and resource-based relative value scale (RBRVS).

🏖️ Benefícios

• Best-in-class benefits designed to support staying well, growing professionally, and achieving financial security. • Retirement 401(k) Savings Plan with employer matching. • Health care benefits (medical, dental, vision). • Life insurance. • Disability insurance. • Time off benefits (paid parental leave, vacations, holidays, health issues). • Voluntary benefits. • Well-being resources.