
10.000+ funcionários
Fundada em 1856
💼 Consultoria
🛡️ Seguros
🏥 Saúde
Consulting • Insurance • Healthcare
Providence é um sistema de saúde sem fins lucrativos comprometido em fornecer uma ampla gama de serviços médicos, incluindo cuidados primários, atendimento de urgência, pediatria, cuidados de maternidade, tratamento de câncer e serviços especializados como neurocirurgia e ortopedia. Eles oferecem atendimento presencial e virtual por meio de clínicas e um aplicativo móvel, garantindo que os pacientes possam acessar cuidados de saúde de forma conveniente. Com uma missão enraizada em compaixão, dignidade e justiça, a Providence enfatiza o atendimento aos mais vulneráveis e busca a excelência na entrega de cuidados de saúde. Eles estão envolvidos em pesquisa e inovação, incluindo perfis genômicos e ensaios clínicos para melhorar os resultados dos pacientes.
🕒 Agosto 11
🏄 California, Oregon, +1 estados a mais – Remoto
💵 $54 - $112 / hora
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 2%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1856
💼 Consultoria
🛡️ Seguros
🏥 Saúde
Consulting • Insurance • Healthcare
Providence é um sistema de saúde sem fins lucrativos comprometido em fornecer uma ampla gama de serviços médicos, incluindo cuidados primários, atendimento de urgência, pediatria, cuidados de maternidade, tratamento de câncer e serviços especializados como neurocirurgia e ortopedia. Eles oferecem atendimento presencial e virtual por meio de clínicas e um aplicativo móvel, garantindo que os pacientes possam acessar cuidados de saúde de forma conveniente. Com uma missão enraizada em compaixão, dignidade e justiça, a Providence enfatiza o atendimento aos mais vulneráveis e busca a excelência na entrega de cuidados de saúde. Eles estão envolvidos em pesquisa e inovação, incluindo perfis genômicos e ensaios clínicos para melhorar os resultados dos pacientes.
• Manage, evaluate, and improve Patient Access Services departments across all states • Ensure stable, highly qualified Patient Access Services and Pre-Service teams across the enterprise • Oversee process improvement programs • Lead Epic enhancements and upgrades • Oversee training and education • Analyze and interpret data • Manage teams and contribute to strategic planning and measurement • Support human resource management • Standardize complex and disparate practices while maintaining common processes • Optimize workflow processes related to complex computer systems
• H.S. Diploma or GED • Bachelor's Degree in Healthcare management, public health, or related degree • 8 or more years of Patient Access Services or Revenue Cycle department experience • 10 or more years of experience in a large healthcare delivery system • 6 or more years of management experience • Experience with all aspects of Revenue Cycle, including registration, scheduling, front desk check-in processes, authorization, denials, and insurance billing • Experience evaluating issues and trends from creative and systemic perspectives • Experience with legal and compliance requirements, including Joint Commission, EMTALA, HIPAA, and CMS • Experience with Revenue Cycle computer systems and IT solutions, including registration/scheduling systems, automated eligibility solutions, computerized training delivery systems, payment processing systems, scanning solutions, and third-party vendors • Experience developing training materials for different learning styles • Experience standardizing complex and disparate practices and maintaining common processes • Experience with process improvement methodology, change management, and operational improvement in complex systems • Experience optimizing workflow processes related to complex computer systems • Epic Healthcare Systems experience preferred
• Retirement 401(k) Savings Plan with employer matching • Health care benefits (medical, dental, vision) • Life insurance • Disability insurance • Paid parental leave • Vacations • Holidays • Time off for health issues • Voluntary benefits • Well-being resources • Professional career support • Inclusive workplace where diversity is valued • Additional compensation may be available, such as shift differentials, standby/on-call, overtime, premiums, extra shift incentives, or bonus opportunities
Candidatar-se🕒 Agosto 11
Product Line Manager optimizing OEM cable assembly performance for GCG’s manufacturing business. Analyzing pricing, forecasting, inventory, margins, and operational data to guide cross-functional decisions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 11
Senior Energy Trading Manager optimizing Energy Vault’s utility-scale battery storage fleet in ERCOT and CAISO. Developing bids, managing risk, and improving automated trading performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 11
Market access manager advancing reimbursement and patient access for Arthrex’s orthopedic medical devices. Training sales teams and developing U.S. payer, coding, coverage, and value-based strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 10
BPO Manager coordinating vendor performance, workforce, quality, and compliance for SafeRide Health’s non-emergency medical transportation technology and services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Agosto 10
Professional Education Manager advancing Axogen’s peripheral-nerve medical-device education. Developing curricula, training programs, and clinical resources while supporting customers, faculty, and healthcare professionals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $113.903 - $142.378 / ano
💰 $17.500.000 Post-IPO Equity em 2015-08
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório