Medical Virtual Recruiter – Healthcare Staffing

🕒 Maio 14

🌐 México, Colômbia, +3 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇩🇴 República Dominicana – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 69%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

PsyPhyCare

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 1993

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

A PsyPhyCare é uma empresa de recrutamento dedicada a conectar os melhores profissionais de saúde com organizações que priorizam o cuidado de qualidade ao paciente. Especializada em Colocação Permanente e Serviços de Recrutamento, a PsyPhyCare visa garantir que o talento certo seja colocado onde possa causar o maior impacto positivo. Com um compromisso de confiabilidade e excelência, a empresa aprimora os processos de aquisição de talentos e mantém um banco de dados abrangente de candidatos pré-selecionados para agilizar o recrutamento para provedores de saúde.

Descrição

• Source healthcare candidates through job boards, LinkedIn, databases, referrals, and outreach campaigns • Conduct phone screenings and virtual interviews with candidates • Review resumes, credentials, licenses, and work history • Maintain accurate candidate records within the ATS • Coordinate interviews between candidates and clients • Follow up with candidates throughout the hiring process • Build pipelines of healthcare professionals for future openings • Send emails, texts, and outreach campaigns to prospective candidates • Collaborate with recruiters, sourcers, and leadership team members • Meet recruiting activity and placement goals • Assist with reference checks and onboarding coordination

🎯 Requisitos

• Previous recruiting, staffing, customer service, sales, or call center experience preferred • Experience recruiting healthcare professionals is a plus • Experience using LinkedIn Recruiter, ATS systems, or CRM platforms preferred • Strong English communication skills, both verbal and written • Comfortable making outbound calls and candidate outreach • Strong organizational and multitasking skills • Ability to work independently in a remote environment • High-speed internet and quiet work environment required • Bilingual English/Spanish preferred • Experience working with U.S.-based companies preferred • Experience with remote recruiting or virtual support roles preferred • Familiarity with healthcare terminology is a plus

🏖️ Benefícios

• Flexible work arrangements