Senior Software Engineer – Agentic AI

🕒 Outubro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $185.000 - $215.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pulumi Corporation

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing • DevOps

A Pulumi Corporation é uma empresa especializada em fornecer soluções de infraestrutura como código (IaC) para engenheiros. Sua plataforma suporta múltiplas linguagens de programação, como Node. js, Python, Go, . NET, Java e YAML, para definir e gerenciar recursos em nuvem. A Pulumi oferece um conjunto de produtos, incluindo o Pulumi ESC para ambientes, segredos e gerenciamento de configuração, bem como o Pulumi Insights para desenvolvimento rápido de infraestrutura usando IA. A empresa enfatiza sua capacidade de automatizar, proteger e gerenciar a infraestrutura em nuvem de maneira eficiente com ferramentas como o Pulumi Copilot e o Pulumi CrossGuard, melhorando a segurança e a conformidade por meio de insights impulsionados por IA. A Pulumi oferece opções SaaS e autogeridas, facilitando a implantação mais rápida e fácil de recursos em nuvem. Renomada por sua plataforma de código aberto, a Pulumi conquistou a confiança de uma grande comunidade de engenheiros que apreciam sua abordagem moderna à gestão de DevOps e infraestrutura em nuvem.

Descrição

• Build planning and execution systems enabling Neo to safely perform multi-step infrastructure operations across AWS, Azure, GCP, Kubernetes, and more • Design tool interfaces giving the agent semantic understanding of cloud resources and access to engineering workflows • Develop context systems that help Neo understand customer infrastructure patterns and usage • Create feedback loops and self-correction mechanisms for reliable autonomous operation • Build evaluation frameworks for migrations, compliance, cost optimization, diagnostics, and other capability areas • Work on the web interface for task assignment, progress visibility, and approval workflows • Integrate Neo's capabilities into Pulumi's MCP Server for agent-to-agent workflows • Collaborate with platform teams to integrate agent capabilities into the CLI, SDKs, and Pulumi Cloud

🎯 Requisitos

• Genuine excitement about agentic AI systems that plan, act, and adapt in the real world • Experience building production systems using LLMs, including skill design, tool use, function calling, and multi-step orchestration • Strong focus on reliability and safety for AI systems taking real actions • Comfortable across agent orchestration, backend services, and frontend interfaces • Production-grade Go; working proficiency in Python and TypeScript • Ability to learn new environments quickly • Product mindset focused on user needs • Clear communication and ability to work with a distributed team • Experience with cloud infrastructure such as AWS, Azure, or GCP, or infrastructure-as-code tools • Background building developer tools, CLIs, or platform engineering systems • Familiarity with Kubernetes and Docker • Experience building evaluation frameworks and benchmarks for AI systems • Knowledge of prompt engineering, fine-tuning, MCP, or retrieval-augmented generation

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees • Unlimited PTO, with at least three weeks off annually • 13 U.S. holidays • 401(k) plan with employer match for U.S. employees • 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers • 16 weeks of paid leave for non-birthing parents or secondary caregivers • Fully remote work with asynchronous collaboration • Annual “work from anywhere” stipend • Annual learning and development budget • Equity for all employees • Monthly wellness fund • Quarterly happiness fund for team connection • Bonus or variable compensation for full-time employees

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