Engenheiro(a) de Software III - Remoto LATAM

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Puzzle

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Puzzle é uma empresa de recrutamento e seleção que conecta empresas a talentos tecnológicos de primeira linha da América Latina. Eles se especializam em aumento de equipe de engenharia e na criação de equipes de engenharia dedicadas — fornecendo desenvolvedores, gerentes de produto, QA e outras funções técnicas para ajudar as empresas a expandirem. A Puzzle foca em staffing técnico nearshore para organizações que buscam profissionais qualificados de TI e engenharia.

Descrição

• Liderar o design e a implementação de funcionalidades e serviços complexos em toda a plataforma SaaS usando C# e .NET • Colaborar com arquitetos e gerentes de produto para definir requisitos técnicos e arquitetura do sistema • Escrever código de alta qualidade, sustentável e bem testado em toda a stack, incluindo Blazor e ASP.NET MVC • Realizar code reviews e fornecer mentoria técnica a engenheiros juniores e pleno • Identificar e resolver problemas de desempenho, escalabilidade e confiabilidade em sistemas distribuídos • Contribuir para a evolução de boas práticas de engenharia, ferramentas e processos de desenvolvimento • Participar do planejamento de sprint, refinamento do backlog e discussões técnicas cross-functional • Aplicar padrões de design e princípios SOLID para garantir código manutenível e extensível • Implementar testes unitários usando MSTest, xUnit ou NUnit • Utilizar Domain-Driven Design e arquitetura de microservices para suportar soluções escaláveis • Redigir especificações precisas e testáveis, critérios de aceitação e documentos de design enxutos para implementação de agentes de IA • Usar agentes de codificação de IA, como Claude Code e GitHub Copilot, para entrega de funcionalidades, refatoração, geração de testes e documentação, mantendo responsabilidade pela correção, segurança e manutenibilidade • Ajudar a estabelecer padrões da equipe para engenharia assistida por IA, incluindo instruções para agentes e pontos de revisão humana

🎯 Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada, ou experiência prática equivalente • 5–8 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, preferencialmente em ambiente SaaS ou cloud-native • Proficiência em C# e .NET Core/.NET Framework • Experiência com Blazor e ASP.NET MVC • Sólido entendimento de APIs RESTful usando .NET, arquitetura de microservices e bancos de dados relacionais e não relacionais, como SQL Server e Azure Cosmos DB • Experiência com Git, pipelines de CI/CD como Azure DevOps e práticas ágeis de desenvolvimento • Desejável: Experiência com Microsoft Azure e orquestração de containers como Docker e Azure Kubernetes Service • Desejável: Familiaridade com ferramentas de observabilidade como Azure Monitor e Application Insights e ajuste de performance • Desejável: Experiência com desafios de SaaS, incluindo multi-tenancy, medição de uso (usage metering) e feature flagging • Desejável: Experiência com pacotes NuGet como AutoMapper, MediatR, FluentValidation e Entity Framework Core • Desejável: Experiência com fluxos de trabalho e ferramentas de desenvolvimento agentic, como Claude Code, modo agent do GitHub Copilot e servidores Model Context Protocol integrados ao CI/CD • Desejável: Experiência em avaliar código gerado por IA quanto a riscos de segurança, licenciamento e qualidade, definindo guardrails para a equipe • Desejável: Exposição a funcionalidades de produto habilitadas por IA, como Azure OpenAI, retrieval-augmented generation e orquestração de prompts

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo: remuneração em USD compatível com suas habilidades e experiência • Folga remunerada (PTO): política generosa de PTO para apoiar equilíbrio entre vida pessoal e profissional • Subsídio para plano de saúde: assistência financeira para apoiar sua cobertura de saúde • Revisões salariais anuais: avaliações estruturadas para reconhecer e recompensar desempenho • Treinamento e certificações pagos: suporte contínuo para crescimento profissional e upskilling