Director, Forward Deployed Engineering – Epic

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $190.000 - $240.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Qualified Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

💰 $30.000.000 Seed em 2025-02

Healthcare • Artificial Intelligence • SaaS

Qualified Health é uma plataforma de IA corporativa nativa da área da saúde que unifica soluções de IA, governança, integrações e ferramentas de desenvolvimento para sistemas de saúde. A empresa oferece uma plataforma ponta-a-ponta que se conecta a sistemas clínicos, operacionais e financeiros para potencializar múltiplos fluxos de trabalho de IA, disponibiliza uma biblioteca de soluções de IA validadas, ferramentas de desenvolvimento de agentes e fluxos de trabalho, e governança, supervisão e educação da força de trabalho embutidas. Seu objetivo é permitir uma implementação de IA segura, compatível e mensurável em sistemas de saúde, com parcerias com grandes sistemas de saúde e organizações de IA; reporta implantações rápidas (15 mil usuários em menos de 1 mês) e impacto financeiro e operacional mensurável.

Descrição

• Build and lead a team of Epic Forward Deployed Engineers, setting hiring standards, mentoring the team, and establishing the playbook for how QH integrates with health system Epic environments • Serve as executive technical sponsor for 2–3 strategic health system clients, owning the integration relationship at the CIO, CMIO, and Epic Principal Trainer level • Lead solution design sessions with client Epic and clinical informatics teams to map AI output delivery paths—CDS Hooks, SMART on FHIR sidebars, In Basket via SendMessage API, HL7 MDM T02 via Epic Bridges, and FHIR R4 write-back • Own the interface delivery roadmap for each client, managing calendar-driven dependencies (Epic interface configuration is the long pole) and setting realistic expectations internally and externally • Translate client clinical workflow requirements into clear platform specifications for QH’s data engineering and product teams • Establish and maintain a reusable integration playbook across Epic modules (MyChart, Ambulatory, ClinDoc, Bridges) so each new client engagement starts faster than the last • Represent QH at client governance forums, steering committees, and executive briefings • Collaborate with internal Data and Product Engineering teams to align forward deployed integration work with the core platform roadmap

🎯 Requisitos

• 8+ years in healthcare IT, Epic implementation, or clinical informatics, with at least 2 years in a leadership or principal role • Deep, hands-on experience with Epic’s integration ecosystem: Bridges (HL7 v2 interfaces), SMART on FHIR, CDS Hooks, MyChart, and In Basket / SendMessage API • Proven track record running Epic go-lives or directing implementations at Epic partner organizations, Epic consulting firms, or large health systems • Executive-level communication—comfortable presenting architecture decisions to a health system CTO, facilitating workflow design sessions with clinical champions, and debugging interface issues with an Epic analyst in the same day • Experience managing client relationships end-to-end, including scope negotiation, escalation management, and stakeholder alignment across large, matrixed health system organizations • Familiarity with FHIR R4 interoperability standards and modern EHR integration patterns • Bachelor’s degree in a technical, clinical, or healthcare-related field

🏖️ Benefícios

• competitive salaries with equity packages • robust medical/dental/vision insurance • flexible working hours • hybrid work options • an inclusive environment that fosters creativity and innovation