11447254 - Analista de Departamento Pessoal Sênior

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A Quality Digital é uma empresa de tecnologia líder no Brasil, com mais de 34 anos de experiência, especializada em acelerar a transformação digital dos negócios. Ela oferece soluções digitais inovadoras que aumentam o desempenho operacional, a governança e a comunicação com o cliente por meio de equipes especializadas e plataformas digitais. Seus serviços incluem: • Otimização de TI • Automação • Estratégia digital • Analytics com IA para criar experiências de alto valor em múltiplos canais.

Descrição

• Executar e validar os procedimentos de cálculos relativos a folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários; • Entregar as obrigações fiscais e trabalhistas anuais; • Analisar relatórios e provisões de folha e 13º salário; • Parametrização de eventos no sistema de folha, bem como atualização anual de tabelas; • Avaliar e propor melhorias para a área, com automação de processos; • Apoiar e atuar em processos trabalhistas como preposto, bem como fiscalizações e auditorias; • Analisar e fornecer relatórios gerenciais para lideranças, auditorias e fiscalizações; • Orientação a lideranças da empresa em assuntos relacionados a legislação trabalhista; • Responsável pelo acompanhamento dos processos do DP como folha e encargos (bem como reporte dos resultados para controladoria), admissão, demissão, Ponto e banco de horas, Afastamentos, benefícios, férias, folha de pagamento do Exterior; • Responsável pelo controle e atualização das informações sobre convenções e acordos coletivos com sindicato, tarefas de relações sindicais, como levantamento de dados e elaboração de planilhas; • Responsável pelo atendimento dos colaboradores para assuntos sobre dúvidas da área de DP; • Suporte e acompanhamento às lideranças de estratégia com profissionais, bem como orientação; • Acompanhamento dos processos automatizados existentes na área, identificando problemas e atuando na solução; • Cronograma, solicitação e acompanhamento de atualização de bases do sistema (Sênior e Produção); • Apoiar na avaliação de fornecedores para atendimento aos benefícios da empresa.

🎯 Requisitos

• Superior completo e/ou cursando (em áreas correlatas); • Excel e Pacote Office avançado; • Conhecimento em cálculos, procedimentos e políticas do Departamento Pessoal, Legislação trabalhista; • Experiência nos subsistemas de recursos humanos; • Experiência cm o sistema Sênior; • Conhecimento em automação de processos de RH - Diferencial; • Inglês avançado/fluente - Diferencial.

🏖️ Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição • Assistência médica e odontológica • Convênio com farmácias • Auxílio creche • Convênio academia • Parceria com o SESC • Parcerias para seus estudos • Empréstimo consignado • Seguro de vida.