Engineer II – Distribution

🕒 Setembro 10

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 28%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Qualus

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1001 - 5000 funcionários

🏗️ Construção

📦 Logística

🏭 Manufatura

💰 Seed Round em 2022-03

Construction • Logistics • Manufacturing

A Qualus é uma empresa líder em serviços de energia com atuação exclusiva e inovadora na vanguarda da transição e transformação energética, com capacidades diferenciadas em modernização de rede, resiliência, segurança e sustentabilidade. A empresa faz parcerias com concessionárias, clientes comerciais, industriais, centros de dados e governamentais, e desenvolvedores de energias renováveis e armazenamento de energia, oferecendo soluções abrangentes através de consultoria boutique e integrada, planejamento, engenharia, soluções digitais, gestão de programas e serviços de campo especializados. A Qualus também fornece software e serviços habilitados pela tecnologia e desenvolve soluções inovadoras para desafios críticos da indústria de energia, como a integração de recursos distribuídos e variáveis, gestão de emergências e troca segura de dados.

Descrição

• Provide technical leadership and engineering expertise for overhead and underground electrical distribution system projects • Apply client standards, industry best practices, and regulatory requirements to the design and execution of distribution projects • Support project execution by managing assignments, monitoring performance, resolving technical issues, and maintaining client relationships • Develop and oversee engineering design packages using Distribution Design Studio, Pole Foreman, Design Manager, WMS, and AutoCAD • Perform QA/QC reviews of engineering and design deliverables • Mentor and provide technical guidance to junior engineers and designers through training, design reviews, and knowledge sharing • Communicate with internal teams, clients, contractors, and regulatory agencies to support project delivery • Identify opportunities to improve engineering processes, design standards, team performance, and technical capabilities • Maintain productivity and adaptability in a fast-paced, evolving work environment

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, or related discipline) from an ABET-accredited institution • 3–5 years of experience in electric utility distribution engineering and design • Experience designing and supporting overhead and underground distribution systems • Knowledge of utility distribution standards, NESC requirements, and utility construction practices • Proficiency with utility design and work management software, including Pole Foreman, Design Manager/Electric Office, WMS, AutoCAD, or similar platforms • Proficiency with Microsoft Office applications • Experience preparing, reviewing, and coordinating engineering design packages and construction work orders • Strong communication, interpersonal, and client relationship management skills • Ability to manage multiple projects, priorities, and deadlines in a fast-paced environment • Excellent organizational, document management, and attention-to-detail skills • Demonstrated ability to perform technical reviews and ensure quality, accuracy, and compliance of engineering deliverables

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short- and long-term disability coverage • Retirement savings plans, including employer matching where applicable • Flexible Spending and/or Health Spending Accounts • Employee Assistance Programs (EAP) • Parental leave • Paid time off • Company holidays

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