Senior Operations Lead, Performance Management

🕒 Junho 2

⛷️ Utah – Remoto

⛷️ Utah – Remote

💵 $48.131 - $81.225 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚙️ Operações

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R1 RCM

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10.000+ funcionários

Fundada em 2017

⚕️ Seguro de Saúde

☁️ SaaS

💸 Finanças

💰 Private Equity Round em 2024-07

Healthcare Insurance • SaaS • Finance

R1 RCM é uma provedora líder de soluções de gestão do ciclo de receita (Revenue Cycle Management — RCM) para o setor de saúde. Com ênfase em maximizar o desempenho financeiro e otimizar o cuidado ao paciente, a R1 oferece uma plataforma abrangente que integra analytics de dados, tecnologias inteligentes e profunda expertise em gestão do ciclo de receita. A empresa auxilia prestadores de serviços de saúde — de hospitais e sistemas de saúde a consultórios médicos e clínicas especializadas — a capturar oportunidades de receita, melhorar os fluxos de caixa de operadoras e pacientes e assegurar conformidade com regulamentações governamentais. A R1 é comprometida em impulsionar a redução de custos e o aumento de receitas, ao mesmo tempo em que aprimora a experiência do paciente. Seu portfólio de serviços inclui recuperação de receitas, integridade clínica e assessoria regulatória, tornando-se uma parceira de confiança para muitos dos principais prestadores de saúde.

Descrição

• Partnering across all operational areas to drive optimal performance by monitoring key metrics • Facilitating a central operating rhythm and ensuring coordination across multiple teams within a diverse client portfolio • Leveraging revenue cycle expertise to identify opportunities to reduce defects and improve process outcomes • Developing meeting content and facilitating meetings • Action item tracking and partnership with global teams • Building and participating in the operational rhythm of the business including appropriate communication, insight and incident management • Collaborating with onshore and global leaders to optimize efficiencies around revenue cycle operations adhering to compliance requirements

🎯 Requisitos

• 3–5 years of experience in Physician or Hospital Revenue Cycle, preferably in Accounts Receivable (AR) • Experience solving problems in fast paced high-pressure situations • Proven ability to look at the world through the eyes of others and interpret business needs in a way that drives the success of others • Strong financial, economic, analytical and technical acumen • Strong communication skills (both written and verbal), good collaboration and negotiation skills, and the ability to work effectively across groups • Conflict/Negotiation management skills • Proficiency in Microsoft Office, including Excel and PowerPoint • Attention to detail, highly organized and strong process-focused aptitude • Possess strong leadership and organizational skills and can positively influence others • Ability to think creatively, be analytically minded, objective and independent • Can deal with ambiguity and thrive in a highly dynamic environment • Demonstrated ability to negotiate and provide alternative business solutions • A bachelor’s degree is preferred

🏖️ Benefícios

• Annual bonus plan at a target of 5.00% • Competitive benefits package