Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional - Randoncorp Holding

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10.000+ funcionários

Fundada em 1949

Somos pessoas trabalhando para pessoas. Com mais de 5 anos de história, nosso compromisso é gerar soluções que facilitem a vida das pessoas através da mobilidade. Alcançamos presença e liderança globais em todos os nossos segmentos de atuação. Nossa sede está localizada em Caxias do Sul (RS), uma cidade no sul do Brasil, e temos 31 unidades industriais presentes em mais de 120 países, sempre priorizando a proximidade e a confiabilidade com nossos públicos, valorizando pessoas e lucro com sustentabilidade.

Descrição

• Desenvolver e implantar jornadas de aprendizagem para o fortalecimento de competências da liderança e dos funcionários; • Atuar na preparação de um pipeline de lideranças para processos sucessórios e movimentações em múltiplas geografias; • Desenvolver e implantar programas que fortaleçam a nossa cultura, garantindo uma evolução da mentalidade de aprendizagem contínua; • Propor a estrutura de trilhas de aprendizagem; • Propor e implementar programas de Desenvolvimento Organizacional de forma inovadora; • Construir projetos de aprendizagem para o fortalecimento das necessidades dos negócios; • Desdobrar as estratégias organizacionais em programas corporativos que garantam a qualificação dos profissionais da Randoncorp; • Desenvolver, implementar e sustentar programas como Trainees, Estágios e outros; • Atuar junto às unidades de forma a contribuir para uma cultura de aprendizado; • Compreender os principais objetivos e prioridades dos negócios a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias de desenvolvimento e promovam os melhores resultados.

🎯 Requisitos

• Vivência em projetos na área de Desenvolvimento e Educação Organizacional; • Construção e gestão de jornadas e trilhas de aprendizagem; • Atuação com plataformas LXP (Learning Experience Platform), incluindo curadoria de conteúdos, engajamento dos usuários e análise de dados de aprendizagem; • Design de experiências de aprendizagem centradas na pessoa aprendiz, integrando diferentes formatos e metodologias. • Pós Graduação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; • Inglês intermediário; • Conhecimento em metodologia 6DS; • Conhecimento em Employee Experience;

🏖️ Benefícios

• Remoto • Híbrido