Senior Staff Software Engineer

🕒 Maio 28

🦌 Connecticut – Remoto

🦌 Connecticut – Remote

💵 $155.480 - $194.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

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Ritchie Bros.

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1001 - 5000 funcionários

🏗️ Construção

📦 Logística

💼 Consultoria

💰 Post-IPO Equity em 2023-01

Construction • Logistics • Consulting

Ritchie Bros. é um leiloeiro líder especializado na venda de equipamentos pesados e caminhões para vários setores, como construção, agricultura e petróleo & gás. Eles realizam leilões ao vivo e cronometrados globalmente, facilitando a participação online de compradores e vendedores. Com uma ampla variedade de categorias, incluindo guindastes, empilhadeiras e mais, a Ritchie Bros. oferece opções de financiamento e parcerias com provedores de transporte para facilitar o movimento fácil de ativos em todo o mundo.

Descrição

• Lead technical delivery by translating high-level product roadmaps into actionable development cycles • Architect and develop high-concurrency backend services in Python (FastAPI/Django) • Design and implement "Agent-Ready" APIs using Pydantic • Build and maintain secure, scalable integration layers (OAuth2, Webhooks) • Implement advanced error-handling within API responses • Actively utilize autonomous coding agents to plan, generate, and test backend code • Own the implementation of secure authorization protocols (JWT, OpenID Connect) • Monitor and optimize API latency and database query performance

🎯 Requisitos

• 10+ years of Software Engineering experience • Expert mastery of Python (FastAPI, Django) • Proficiency in modern Front-end frameworks (Angular/Typescript) • Deep mastery of RESTful API design • Strong SQL skills (PostgreSQL/MS SQL) • Experience with OAuth2/JWT for secure service-to-service communication • Experienced in working with cloud platforms (GCP, AWS) • Demonstrated proficiency in using coding agents to accelerate the SDLC

🏖️ Benefícios

• medical, dental, vision, and basic life insurances • 401k plan with 100% match for the first 4% contributed • 15 days of PTO each year