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Remote

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501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Apoiar a equipe de Relações com Funcionários e Transições (ER&T) em desafios operacionais do dia a dia. • Isso inclui design de fluxo de trabalho, melhoria de processos, ferramentas, automações, gestão de dados, gestão do conhecimento e a criação e manutenção de procedimentos operacionais padrão. • Você será o ponto de contato para necessidades operacionais relacionadas a processos, dados e tecnologia em toda a ER&T. • Auxiliar na aceleração da adoção prática e segura de Inteligência Artificial (IA) na ER&T. • Identificar casos de uso de alto impacto, colaborar com stakeholders multifuncionais para entregar soluções e ajudar a equipe a desenvolver fluência em IA por meio de orientações claras, playbooks e guardrails. • Reportando-se ao Gerente Sênior de Operações de Ciclo de Vida: Relações com Funcionários e Transições.

🎯 Requisitos

• Experiência sólida e comprovável em equipes operacionais habilitadas por tecnologia com alto volume e alta complexidade, atuando em diversas regiões e países globais. • Conhecimento técnico robusto e comprovável em sistemas de processamento de fluxo de trabalho e dados, com mentalidade técnica e foco em automação. • Experiência prática em identificar, pilotar e escalar fluxos de trabalho com suporte de IA, incluindo ferramentas baseadas em prompt, recuperação de conhecimento, geração de resumos e suporte à decisão, com forte foco em qualidade, privacidade e gestão de risco. • Capacidade de definir métricas de sucesso para IA e avaliar resultados, como redução do tempo de ciclo, melhoria de qualidade e redução de risco. • Campeão de produtividade que busca constantemente maneiras de melhorar e acelerar o trabalho da equipe, com claro viés para ação e eficiência operacional contínua. • Capacidade comprovada de projetar e implementar fluxos operacionais voltados para aumentar eficiência, produtividade e precisão. • Sólidas habilidades analíticas e experiência avançada em análise de dados utilizando ferramentas de dados e BI, com foco especial em métricas operacionais. • Habilidade para ir de “exploração a escala” e realmente iniciar iniciativas, conduzindo projetos com pouca supervisão gerencial. • Excelentes habilidades de comunicação, influência, gestão de conflitos e negociação, com capacidade de conduzir conversas desafiadoras de forma independente e promover resultados positivos. • Fluência em inglês (escrita e fala). • Experiência em startup ou em ambiente de alto crescimento é altamente desejável. • Não é obrigatório ter experiência trabalhando remotamente, mas é considerado um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Trabalhe de qualquer lugar • Licença remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações • Verba para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking