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Remote

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501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Arquitetar e liderar o desenho e a execução de programas GTM de alto impacto — incluindo lançamentos de produto, inovação no modelo de vendas, estratégias de parceiros e evolução de sistemas/processos. • Definir e institucionalizar modelos operacionais GTM escaláveis, incluindo alocação de contas, planejamento de capacidade, segmentação de clientes e movimentos de receita ao longo de Sales e Customer Success. • Atuar como conselheiro estratégico para RevOps e liderança GTM, orientando a tomada de decisões, alinhando fóruns executivos e garantindo que as prioridades funcionais avancem os objetivos de negócio da Remote. • Atuar como especialista no assunto e articulador, construindo redes formais entre Product, Sales, Marketing, Partnerships, CS e Enablement para alinhar estratégias, eliminar atritos e impulsionar resultados em toda a empresa. • Desenvolver frameworks de governança e processos (por exemplo, ROEs, modelos de lançamento, critérios de readiness) que orientem a execução GTM de longo prazo e a escalabilidade entre equipes globais. • Conduzir a transição para platform selling, colaborando com líderes de Product e Sales em packaging, posicionamento e movimentos específicos por segmento que desbloqueiem novo crescimento. • Influenciar a tomada de decisão executiva, preparando e apresentando atualizações e apresentações de nível executivo que sintetizem dados complexos em insights acionáveis. • Avaliar e refinar continuamente estratégias GTM, aplicando pensamento conceitual para antecipar implicações, resolver ambiguidades e entregar soluções inovadoras que impactem toda a função de revenue.

🎯 Requisitos

• Ampla expertise em estratégia e operações go-to-market, com histórico comprovado de aplicação do conhecimento em múltiplas disciplinas para desenhar frameworks e processos inovadores. • Experiência de parceria com times de Marketing e uso de ferramentas de marketing para conectar geração de demanda, execução de topo de funil e movimentos de vendas. • Capacidade demonstrada de liderar iniciativas complexas e de alto risco, exercendo julgamento independente para avaliar trade-offs, definir princípios e entregar resultados em âmbito corporativo. • Reconhecido como conselheiro confiável e especialista no assunto, com credibilidade para influenciar líderes seniores e stakeholders diversos na organização. • Habilidade excepcional de traduzir complexidade em clareza, desenvolvendo modelos conceituais e narrativas que promovam entendimento e ação em níveis executivos. • Força em execução estratégica e resolução de problemas, equilibrando detalhes operacionais com visão de alto nível. • Compromisso profundo com escalabilidade, excelência de processos e melhoria contínua, incluindo aproveitamento de automação e IA para promover avanços significativos. • Habilidades avançadas de gestão de stakeholders e comunicação, com capacidade para persuadir e alinhar múltiplos públicos. • Mentalidade de crescimento e abordagem proativa, impulsionando consistentemente a inovação e a melhoria contínua.

🏖️ Benefícios

• Trabalho de qualquer lugar • Folgas remuneradas flexíveis • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações • Verba para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de co-working