Gerente Sênior de Google Ads | Remoto | Apenas LATAM | 90004

Vaga não está no LinkedIn

🔥 19 minutos atrás

🌐 México, Brasil, +2 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto

💵 $30.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Remote Talent LATAM

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2017

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

📣 Marketing

Recruitment • B2B • Marketing

A Remote Talent LATAM é uma agência de headhunting especializada em conectar empresas a profissionais de marketing talentosos da América Latina. A empresa foca em encontrar e recrutar com eficiência profissionais remotos qualificados, permitindo que as companhias reduzam custos e contratem com agilidade. Ao oferecer um modelo de pagamento sem risco, no qual os clientes só pagam se houver contratação, a Remote Talent LATAM simplifica o processo de recrutamento e impulsiona o crescimento dos negócios de seus clientes por meio de soluções de workforce remoto qualificado.

Descrição

• Criar, lançar, gerenciar e otimizar campanhas de Google Ads para geração de leads • Gerenciar contas com orçamentos mensais típicos de US$ 1.500 a US$ 3.000 • Realizar pesquisa de palavras-chave, análise de termos de pesquisa, gerenciamento de palavras-chave negativas, definição de lances e otimização de campanhas • Monitorar CPL, taxas de conversão, qualidade dos leads e desempenho das campanhas, tomando decisões de orçamento e otimização de acordo com os resultados • Revisar e otimizar a integração entre Google Ads, landing pages, textos dos anúncios e rastreamento de conversões • Analisar o funil de leads até clientes para identificar em que etapa os leads são perdidos após o envio de uma solicitação • Desenvolver estratégias de campanha que priorizem leads qualificados e clientes pagantes, em vez de simplesmente aumentar o volume de leads • Implementar e testar diferentes estruturas de campanha, abordagens de segmentação, palavras-chave, anúncios e estratégias de lances

🎯 Requisitos

• 3 a 5 anos de experiência prática com Google Ads, gerenciando campanhas de geração de leads • Experiência comprovada no gerenciamento de contas de Google Ads com orçamentos mensais de US$ 1.500 a US$ 3.000 ou mais • Experiência na criação e otimização independente de campanhas da Rede de Pesquisa do Google • Sólida experiência com pesquisa de palavras-chave, tipos de correspondência, palavras-chave negativas, estratégias de lances, termos de pesquisa e estrutura de campanhas • Experiência com rastreamento de conversões e ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager ou plataformas semelhantes • Experiência na análise de CPL, taxas de conversão, qualidade dos leads e desempenho das campanhas • Experiência em relacionar o desempenho do Google Ads a resultados reais do negócio, como leads qualificados, agendamentos ou clientes pagantes • Desejável: experiência com consultórios de psicoterapia, saúde mental, healthcare ou outros negócios locais ou baseados em serviços • Desejável: experiência no gerenciamento simultâneo de várias contas de Google Ads de pequenas empresas

🏖️ Benefícios

• Contratação em período integral, de segunda a sexta-feira • 10 dias de folga remunerada por ano • Feriados locais livres • Dias de afastamento por doença remunerados