Customer Engineering Associate

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 11

🍂 Massachusetts – Remoto

🍂 Massachusetts – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🛠️ Especialista em Implementação

👻 Score fantasma 33%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RevenueBase

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

💼 Consultoria

📣 Marketing

☁️ SaaS

💰 $6.000.000 Seed Round - RevenueBase em 2022-04

Consulting • Marketing • SaaS

A RevenueBase é uma empresa de infraestrutura de dados para produtos de go-to-market B2B que fornece dados de empresas e contatos atualizados continuamente, APIs e ferramentas de dados (incluindo verificação de e-mail) para fortalecer equipes de marketing, vendas e operações. Oferece dados B2B verificados e atualizados, além de insights acionáveis para melhorar o alcance, aumentar as taxas de conversão, reduzir as taxas de rejeição e manter a qualidade dos dados para plataformas GTM e fluxos de trabalho orientados por IA.

Descrição

• Be the first responder for customers using our onboarding portal — figure out what they need and drive it to resolution, working with the customer and our engineering team. • Own and run our support inbox and ticketing system. • Build data samples for prospects and customers, and learn our data deeply enough to know when something looks wrong. • Run HubSpot: lead routing, round-robins, list hygiene, and tuning automations as the business grows. • Help keep our business operations running — from billing to whatever this week needs. • Catch the things nobody else has time to catch. This job will grow as fast as you do.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree (or equivalent) completed by start date — any major. We care about evidence of drive: campus leadership, internships or co-ops, side projects, a job you held through school, something you built or ran. • Comfortable with technology and curious about technical topics (APIs, data, spreadsheets). You don't need to code; you need to be willing to get into the weeds. • Boston-area, able to be in person with the team [X] days per week.

🏖️ Benefícios

• health coverage • PTO