
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
🕒 Fevereiro 14
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
• Divulgação das vagas na plataforma Pandapé-Infojobs e outros canais estratégicos • Montagem e estruturação do processo seletivo dentro da plataforma • Triagem de currículos e busca ativa por candidatos qualificados • Aplicação e análises de testes comportamentais e técnicos, quando necessário • Condução de entrevistas com candidatos, dinâmicas e de forma online • Elaboração de pareceres detalhados sobre os candidatos conforme padrão da empresa • Atendimento cordial aos candidatos em todas as etapas do processo • Garantia de feedback para todos os candidatos que participarem do processo seletivo • Participação em treinamentos e reuniões de equipe para alinhamento de processos e boas práticas • Acompanhamento dos candidatos indicados até a finalização da contratação • Compromisso com prazos e qualidade na entrega dos processos seletivos.
• Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins (completo ou cursando) • Experiência comprovada em recrutamento e seleção para diferentes segmentos e níveis hierárquicos, em todas as etapas • Conhecimento e facilidade com ferramentas de recrutamento (ATS, Linkedin, Controle de vagas, testes, etc.) • Disponibilidade para atuar como Pessoa Jurídica (PJ) • Disponibilidade para atuar remotamente com autonomia e organização • Boa comunicação (oral e escrita) e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e candidatos • Empatia e foco na experiência do candidato • Disponibilidade para participar de reuniões e treinamentos periódicos • Autonomia para conduzir processos seletivos completos • Atuação anterior como freelancer ou autônomo será um diferencial.
• Pagamento: Por processo seletivo concluído • Horário de trabalho: Sem horário fixo, atividade sob demanda • Modalidade de Trabalho: Home Office
Candidatar-se🕒 Fevereiro 4
1 - 10
Especialista freelance em sourcing identificando e engajando candidatos qualificados. Gerencia processos de procurement e recrutamento enquanto colabora com stakeholders internos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 4
1 - 10
Especialista em Sourcing Freelance responsável por engajar candidatos qualificados e gerenciar processos de recrutamento. Garante alinhamento com os objetivos da organização por meio de colaboração eficaz.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 4
1 - 10
Especialista freelancer em prospecção responsável por engajar candidatos e gerenciar processos de aquisição de forma remota. Colabora com equipes internas, garantindo alinhamento com os objetivos da organização.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 3
1 - 10
Gestor de Projetos na Relou, focado no sucesso em recrutamento & seleção. Coordenar e garantir o cumprimento de prazos, custos e qualidade nos projetos de recrutamento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Janeiro 19
Analista de Talent Acquisition Pleno conduzirá processos seletivos de ponta a ponta no NBS LATAM, garantindo qualidade nas contratações e uma experiência positiva no recrutamento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório