Recrutador(a)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 35 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RHF Talentos

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🎯 Recrutamento

Consulting • Healthcare • Recruitment

A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.

Descrição

• Alinhar o perfil das vagas com a unidade • Divulgar oportunidades nos canais adequados • Realizar hunting ativo e buscar profissionais em bancos de currículos, plataformas de recrutamento e redes profissionais • Fazer triagem curricular e contato inicial com candidatos • Agendar e conduzir entrevistas • Avaliar a compatibilidade dos candidatos com os requisitos das vagas • Registrar informações relevantes de cada processo • Elaborar pareceres de candidatos • Preparar relatórios de acompanhamento • Atualizar controles e plataformas utilizados • Monitorar as etapas dos processos seletivos • Garantir organização, comunicação clara e cumprimento dos prazos acordados • Participar de alinhamentos com a unidade

🎯 Requisitos

• Experiência prática em Recrutamento e Seleção • Experiência com triagem curricular e avaliação de aderência dos candidatos aos requisitos das vagas • Habilidade para conduzir entrevistas e realizar hunting ativo • Boa comunicação oral e escrita • Organização e atenção aos detalhes • Autonomia para administrar demandas e acompanhar processos seletivos • Senso de urgência e compromisso com prazos e entregas • Boa capacidade de elaboração de pareceres e registros dos processos • Computador ou notebook próprio em boas condições • Internet estável, fone com microfone e ambiente adequado para entrevistas on-line • Disponibilidade para atuação remota e participação em alinhamentos com a unidade • Conhecimento ou experiência com a plataforma Pandapé • Experiência em consultorias de Recursos Humanos • Vivência com vagas de diferentes níveis e segmentos • Experiência em processos seletivos de maior complexidade • Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas • Conhecimento em ferramentas de recrutamento, planilhas e controles de processos seletivos • Ensino Médio (2º Grau)

🏖️ Benefícios

• Remuneração variável por entrega ou vaga fechada, conforme critérios e valores previamente alinhados • Horário flexível • Atuação remota e autônoma • Suporte, metodologia e ferramentas disponibilizados conforme alinhamento com a unidade