Recrutador Freelancer - (Home Office)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 6 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

RHF Talentos

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🎯 Recrutamento

Consulting • Healthcare • Recruitment

A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.

Descrição

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para vagas de diferentes níveis e setores • Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos • Buscar e selecionar candidatos qualificados de acordo com o perfil das oportunidades • Realizar agendamento e condução de entrevistas • Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas • Conduzir entrevistas finais • Elaborar relatórios dos processos seletivos • Manter atualizado no sistema o fluxo de entrevistas e o andamento dos candidatos • Fornecer feedbacks claros e objetivos para candidatos e gestores • Acompanhar diferentes processos seletivos simultaneamente, garantindo a organização e o andamento das etapas

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção de diferentes cargos e perfis • Disponibilidade de horário • Estrutura própria para trabalho remoto, incluindo computador, internet de qualidade e telefone • Necessário emitir nota fiscal • Curso Técnico

🏖️ Benefícios

• 100% remoto (Home Office) • Remuneração 100% variável, conforme o fechamento das vagas • Estrutura própria para trabalho remoto