Especialista Gobierno, Riesgo y KPI

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎲 Riscos

👻 Score fantasma 27%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Rimutee

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11 - 50 funcionários

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

A Rimutee é uma plataforma que conecta os melhores talentos de tech da América Latina a oportunidades de trabalho remoto no mundo todo. A empresa foca em comunidades com curadoria e processos de seleção (vetting) para conectar profissionais qualificados a empregadores que buscam tech talent para trabalho remoto. Ao facilitar essas conexões, a Rimutee ajuda profissionais a encontrar oportunidades adequadas, enquanto oferece às empresas acesso a um pool de talentos de alto nível.

Descrição

• Impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. • Mitigar el riesgo operativo. • Establecer el control metodológico. • Desplegar rituales de alto rendimiento basados en datos.

🎯 Requisitos

• Experiencia robusta y demostrable de 5+ años liderando áreas o proyectos de gobierno de procesos y gestión de indicadores de desempeño. • Especialista técnico en la identificación, mapeo, control y mitigación de riesgos operativos. • Dominio avanzado en la definición y parametrización de KPI, SLA y modelos de gobierno corporativo. • Experiencia práctica comprobable estructurando matrices RACI y facilitando rituales de gestión del desempeño organizacional. • Proactividad y Autonomía: Capacidad para monitorear el cumplimiento normativo e impulsar medidas correctivas de forma independiente y asertiva. • Comunicación Asertiva: Habilidad para liderar rituales de gestión con gerentes y líderes, influyendo con base en datos duros y analítica del desempeño. • Adaptabilidad al Cambio: Capacidad para robustecer el gobierno y el control en arquitecturas tecnológicas corporativas altamente cambiantes y ágiles.

🏖️ Benefícios

• Proyectos globales de alto impacto. • Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. • Cultura de alto rendimiento e innovación.

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