Implementation/Project Manager

🕒 Ontem

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Rising Medical Solutions

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201 - 500 funcionários

Fundada em 1999

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Rising Medical Solutions é uma empresa que oferece soluções abrangentes para gerenciar os custos e a qualidade do atendimento médico. Seus serviços incluem revisão de contas médicas, otimização do atendimento, negociações com prestadores e soluções de tecnologia e análise, voltadas para a redução de custos médicos e melhoria dos resultados do atendimento. A empresa também oferece soluções de conformidade com o Medicare, revisão de utilização, revisão por pares e uma variedade de serviços de gestão adaptados para melhorar a eficiência e eficácia da gestão de sinistros médicos. A Rising Medical Solutions foca na entrega de atendimento de qualidade ao preço certo, usando análises avançadas e modelagem de risco para informar decisões e melhorar a prestação de serviços para os clientes.

Descrição

• Provide planning and leadership on projects and client integrations to both internal and external customers • Translate business requirements into technical requirements and solutions • Represent Rising in client meetings regarding new business initiatives and/or changes • Utilize statistical concepts and quantitative methods to develop baseline measures, identify root cause and reduce and/or eliminate internal/external failures • Proactively identify improvement opportunities • Provide guidance to both the client and internal project members for the utilization of best practices and workflows efficient for both parties • Demonstrate ability to quantify results in terms of cost savings and impact on key performance indicators • Formulate use cases, process flows and training material on projects and client integrations • Support the creation of and/or create test plans and training materials relevant to the project • Collaborate with resources to ensure all system design requirements adequately reflect the defined business processes and fully support all components of the functional business requirements • Oversee the Implementation Team while working directly with senior leadership and other department heads

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in technical or management field, or related experience • 5+ years' experience in Business Analysis or Project Management • Project Management Certification • Experience in workers’ compensation insurance, medical bill review or healthcare industry a strong advantage • Experience implementing client server and web-based applications • Experience interacting with business users to define clear scope and create and manage proper cross-functional teams • Experience working with project managing large scale custom software development projects • A strong working knowledge of business process reengineering and requirements analysis • Previous leadership experience a plus • A working knowledge of database and data modeling tools and concepts • Ability to communicate technical information clearly and lead collaborative meetings with representatives from internal departments and client companies • Ability to manage multiple projects at once • Ability to understand shifting priorities and make quick decisions • Ability to travel (up to 10%)

🏖️ Benefícios

• Competitive benefits package, including health insurance, 401(k) with company match, paid time off, paid holidays, and more. • Employment within a firm committed to core values, staff development, emerging technology, private ownership, and controlled growth/reinvestment in the future - we frequently promote from within! • Opportunity to make a difference in reducing health care costs and increasing the value of health care to individuals and their employers. • A relaxed, yet upbeat work environment.