
201 - 500 funcionários
Fundada em 1999
🏥 Saúde
💼 Consultoria
📦 Logística
Healthcare • Consulting • Logistics
A Rising Medical Solutions é uma empresa que oferece soluções abrangentes para gerenciar os custos e a qualidade do atendimento médico. Seus serviços incluem revisão de contas médicas, otimização do atendimento, negociações com prestadores e soluções de tecnologia e análise, voltadas para a redução de custos médicos e melhoria dos resultados do atendimento. A empresa também oferece soluções de conformidade com o Medicare, revisão de utilização, revisão por pares e uma variedade de serviços de gestão adaptados para melhorar a eficiência e eficácia da gestão de sinistros médicos. A Rising Medical Solutions foca na entrega de atendimento de qualidade ao preço certo, usando análises avançadas e modelagem de risco para informar decisões e melhorar a prestação de serviços para os clientes.
🕒 Novembro 3
🐊 Florida, Pennsylvania, +2 estados a mais – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Rising Medical Solutions, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Novembro 3
Ainda aberta no site da Rising Medical Solutions. Verificada 2 horas atrás.

201 - 500 funcionários
Fundada em 1999
🏥 Saúde
💼 Consultoria
📦 Logística
Healthcare • Consulting • Logistics
A Rising Medical Solutions é uma empresa que oferece soluções abrangentes para gerenciar os custos e a qualidade do atendimento médico. Seus serviços incluem revisão de contas médicas, otimização do atendimento, negociações com prestadores e soluções de tecnologia e análise, voltadas para a redução de custos médicos e melhoria dos resultados do atendimento. A empresa também oferece soluções de conformidade com o Medicare, revisão de utilização, revisão por pares e uma variedade de serviços de gestão adaptados para melhorar a eficiência e eficácia da gestão de sinistros médicos. A Rising Medical Solutions foca na entrega de atendimento de qualidade ao preço certo, usando análises avançadas e modelagem de risco para informar decisões e melhorar a prestação de serviços para os clientes.
• Coordinate care for injured or disabled individuals, including high-risk, high-cost, and complex cases • Maintain a mixed caseload of field and/or telephonic case management files, typically 30–40 cases • Establish collaborative relationships and serve as an intermediary among clients, injured or disabled individuals, employers, providers, attorneys, and other involved parties • Assess clinical, functional, psychosocial, and vocational needs • Assess, coordinate, implement, monitor, and evaluate individualized care plans • Promote quality, cost-effective care across the healthcare continuum • Support optimal function and safe, timely return to work when appropriate • Assess injury severity, disability, treatment plans, functional abilities, and physical job requirements • Develop return-to-work strategies and help manage future medical exposure • Track and report case management activity • Maintain organized, timely, and accurate clinical documentation • Respond to written and telephonic case-status inquiries • Document relevant case information in Rising systems and client claims systems when applicable • Follow applicable state, national, accreditation, departmental, and client-specific standards, policies, procedures, and reporting requirements • Escalate clinical, operational, service, or compliance concerns to the appropriate supervisor • Assist with URAC accreditation activities and related policies and procedures • Provide professional nursing insight to Rising Medical Bill Analysis and other internal teams
• Current, active, unrestricted RN license in primary residence state and preferably in a compact state • California RN license a plus • Full Time – 9:00am CST to 5:30pm CST, with the ability to flex time based on the jurisdiction • Strong computer skills required – Microsoft Suite (Outlook, Excel, Word, etc.) • 3-5 years of case management experience with 1-2 years of specific worker’s compensation NCM experience • Experience with Workers’ Compensation, liability, or disability claims • Medical bill review experience with Workers’ Compensation, Auto, or Health Insurance carriers is preferred • Ability to maintain confidentiality of all information, policies, and procedures • Ability to set priorities and work both autonomously and as part of a team • Demonstrated sensitivity to culturally diverse people and situations • Well-developed time management, organization, and prioritization skills • Knowledge of utilization management, case management, and healthcare provided throughout the health continuum • Excellent oral and written communication skills with a heavy focus on customer-service • Ability to gather data, compile information, and prepare summary reports • Strong interpersonal and conflict resolution skills • Experience in a fast-paced, multi-faceted environment • Demonstrated persistence and attention to detail • Ability to stay calm during stressful situations • Having your CCM, and/or any other insurance/workers’ compensation certifications is a huge plus! • Professional Nursing degree (ASN, BSN)
• Competitive base salary • Profit sharing • 401k matching • Generous time off • Career growth opportunities • A relaxed, yet upbeat, work environment
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Novembro 3
Senior Public Policy Manager shaping Airbnb home-sharing regulations in Oregon and Washington. Leading government relations, advocacy campaigns, stakeholder engagement, and regulatory strategy.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $168.000 - $207.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2020-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 3
Area Business Manager growing Sanofi’s allergy biologic business for atopic dermatitis and asthma. Managing the Manhattan market and engaging Allergy/Immunology healthcare customers.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $125.250 - $180.916 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 3
Medical Case Manager coordinating injured workers’ recovery for CorVel, a national risk-management provider. Delivering clinical case management through patient visits, provider collaboration, and treatment planning.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $30 - $45 / hora
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 3
Lead Make-A-Wish’s national recurring-donor strategy, acquisition, retention and revenue growth. Coordinate cross-channel fundraising campaigns, analytics and agency partners in a fully remote U.S. role.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 2
District Manager overseeing operations, sales, labor, and guest relations across Buffalo Wild Wings restaurants. Coaching management teams and executing business strategy around Fort Worth, Texas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório