Gerente Previdenciário

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ROIT

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

☁️ SaaS

📋 Conformidade

🤖 Inteligência Artificial

SaaS • Compliance • Artificial Intelligence

A ROIT é uma empresa brasileira de tax-technology que oferece um ecossistema integrado de soluções SaaS e ferramentas com tecnologia de IA para ajudar empresas de médio e grande porte a se prepararem e gerenciarem a reforma tributária de 2026. Suas ofertas incluem um calculador oficial da reforma tributária que reprocessa arquivos SPED e notas fiscais, um conjunto de automação Invoice-to-Pay (com integrações ERP/SAP), Tax Discovery para recuperação de impostos, consultoria regulatória e programas educacionais, além de suporte contínuo para conformidade e planejamento de cenários.

Descrição

• Liderar a área previdenciária • Coordenar equipe técnica • Atuar como referência técnica em temas previdenciários • Garantir qualidade técnica das entregas • Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários

🎯 Requisitos

• Liderar a área previdenciária, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e geração de valor aos clientes por meio da gestão de projetos • Coordenar equipe técnica (analistas e consultores), promovendo desenvolvimento e alta performance • Atuar como referência técnica em temas previdenciários (INSS, contribuições previdenciárias, compensações, revisões, planejamento e oportunidades de recuperação) • Garantir qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e cumprimento de prazos • Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários • Monitorar mudanças legislativas e normativas • Implementar melhorias de processos e ganho de eficiência

🏖️ Benefícios

• Formação superior completa (Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas) • Experiência sólida na área previdenciária empresarial • Experiência prévia em gestão de equipe • Conhecimento aprofundado em legislação e obrigações previdenciárias • Vivência com compensações, recuperação de créditos ou planejamento previdenciário será diferencial • Pós-graduação ou especialização na área será diferencial